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职场奉行的是竞争主义，要想成为优秀的员工，首先要学会职场生存的经验，掌握职场沉浮的规则。
2004年度中国最具影响力的企业领袖、华为总裁任正非说：“作为一个好员工，他必须是一个富有团队合作精神的人，一个敢于负责任的人，一个敬业并善于创新的人，一个诚实并勇于进行自我批评的人，一个能在工作中不断从一点一滴进行改进的人，一个能全心全意做好本职工作的人，这样的人，就是一个好员工。”
现代企业的竞争，无疑是人才的竞争。企业的任何高效活动都离不开优秀员工的不懈努力和追求。因此每个企业都希望自己的员工是最优秀的，最具有执行力的。
本书从分析优秀员工具备的关键素质入手，精辟地阐述了职场生存中做人做事的方法和技巧，另外介绍了大量职场人士改变自身境遇的成功经验。无论你是管理阶层，还是技术能手，无论你的职位高低，不管你的能力大小。这本《办公室生存智慧手册》都能让你在现代职场中立于不败之地。