书籍详情
收录时间: 2020-06-22 00:15:42
本书从培养孩子优秀的品质、教会孩子学会与人交往、让孩子快乐起来、正确对待孩子的无理行为、关注孩子的心理健康等五个方面入手,讲解了孩子不懂事的原因,就怎样培养一个懂事的孩子提出了有效的方法。
阅读源
联系站长索引该书籍 交流群:389887808
ID 源名 最新章节 状态 响应时间 操作
热门小说
作者:伟岸蟑螂
张小强是个小人物,本是一名混吃等死的小吊丝,宅在家里的他,躲过丧尸病毒的首次爆发,看到同住一个小区的邻居变成丧尸,他感受到了无边的恐惧,他在人吃人的末世中孤独求生,最后受尽孤独折磨的他,拿起了自己的装备,走向了外面狼烟滚滚的世界。 他以顽强不死的蟑螂为榜样,因为蟑螂会在末世的夹缝里活下去,直到夹缝再也容不下他。 他在残酷的末世离,绞尽脑汁,做陷阱,建基地,抗尸潮,与人斗,与天斗.
作者:沉默的忧伤
爹爹不疼,姥姥不爱的富家子,被所有人抛弃,浑浑噩噩的混着日子。 一次香艳的阴谋,毁了他的一生。 这一切,都要从一款跨时代的三国游戏开始。 游戏中,他机缘巧合的转职成野人,独占神农架,坐拥神农谷,建城争霸! 这里有名震天下的历史武将,艳绝当代的历史美女,他该何去何从? 新书:《万古武神》求支持
作者:秋十杀
作者:随风漫步
太古异兽利爪捏碎诸天星辰,域外邪族发出惑乱众生的嘶鸣,黑暗深渊中的妖魔睁开了邪异的血瞳,远古诸神从沉睡中苏醒。这是一个大争之世!人族强者以利剑问鼎苍穹,在诸天万族中挺起不屈脊梁!楚剑秋偶得混沌天帝诀,从微弱中崛起,踏上万界征程。一念崩星海,一念裂苍穹。一念诛妖鬼,一念葬神魔!俯瞰诸天神域,谁敢争锋?这,就是天帝之威!
作者:木瓜黄
作者:priest
推荐小说
作者:应建原/谢英彪
厨房里随手可得的偏方
作者:九years
新书【重生成为一片天】 我们从原始走来,承载着生存的使命,背负着部落的荣光,一代代把火种传递下去。 黑暗、热血、无知、愚昧、痛苦、悲凉、仓皇、勇武、坚毅、忍耐、光明、荣耀、帝国、文明…… 璀璨的星空下,一个原始人在仰望星辰,他的身后,图腾高耸。 ……
作者:王剑
判断一名管理者是否称职,不在于他个人如何完成工作,而是看他是否具备组织团队成员共同完成任务或实现目标的能力。当管理者将团队绩效低下的责任转移到员工身上时,这就是管理无能的表现。 ——如何判断一名管理者是否称职 一个只会管事的人只能叫“总管”,一个会管人的人才称得上是领导。管人的精髓在于管心,管好了人心,你才能人心所向,才能让员工从行为上、精神上都有一种自动自发的意识,使大家为团队的目标积极主动地工作。所以,管事先管人,管人要管心,从心开始做管理,你才能成为优秀的管理者。 —— 会管心的领导是最高明的领导 一根筷子可以轻易被折断,但如果将十根筷子牢牢地捆绑在一起,那么就不容易折断了。团队管理也是同样的道理,只有让每个人的努力方向一致,才能最大程度地发挥团队的合力。 —— 凝聚团队力量的秘密
作者:鲁克德编著
杰克·韦尔奇有一句名言:“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人,对于管理者来说,要想让管理更简单,管理更轻松有效,就要学会擅长管理手下的主要得力干将,而不是事事亲力而为,如此才能最大限度地激发的团队的潜能,提升组织的绩效。作为管理者,如何提升自己?如何用人留人驭人?如何与员工有效沟通?如何以薪酬激励人,以情感凝聚人?如何以细节取胜?本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的实例,将管理的精髓一一展示,引导管理者在强化自身能力,找到管人的有效途径,管好人带好队伍,提升团队执行力和战斗力,开创卓越的管理局面。
作者:一方清源
莫念被顾家退婚之后,成为名流圈茶余饭后的笑谈。 陆景萧却在这时,声势浩大的单方提亲莫念。这场众人眼中的搭救之举,在莫念看来不过一场强盗行为! 世人说陆景萧心思深沉非常人能及,事实证明……聪慧如莫念亦不能逃脱那个男人布下的婚姻陷进。 31岁的陆景萧是名门贵公子,是无数女人心中完美情人。 22岁的莫念是海城名媛,也是个…被退婚的弃妇。 婚后,男人看着床上的楚河汉界,无奈问:“陆太太,你是想与我盖着棉被纯聊天?” 莫念佯做淡定:“陆先生是正人君子,可我是小女子,不能坏您清誉。” 男人眼眸笑意更浓,嗓音低沉磁性:“那是别人眼中的我,我希望陆太太眼中的我是不一样的。” 莫念抬眸,却见男人深邃眼眸凝视她悠悠道:“你对我的吸引力,注定你我做不了有名无实的夫妻。我知你没有经验,没关系我们一起慢慢探讨。” 后来莫念才知,君子和伪君子一字之差却是天差地别,而面对陆景萧这个伪君子,莫念毫无招架之力…… 外人眼中的陆景萧年纪轻轻成就非凡,他们夸他是杰出青年才俊,是不可估量的海城新势力。 可陆先生说:“我这一生终其一生的追求,只是想成为陆太太的好丈夫。”
作者:于反
在德国企业里,无论是高层的管理者,还是最基层的员工,它们都致力于自己的本职工作,兢兢业业、踏踏...