百年前，林云为助挚爱紫霞仙子突破武帝境，而耗尽全身元气。然而在最虚弱之时，却被联合偷袭！一个是最爱的女人，一个是最好的兄弟！撕心裂肺的痛苦，竟让他重生在废弃少爷身上！于是，他融合魔神核心，带着两世记忆的爱恨情仇，一路秒杀！武帝归来，逆转苍穹！

杀猪匠不杀五指之猪。 守村人不守有庙之村。 风水师不点邪龙宝地。 接生婆的双手必须用公鸡血洗。 世间三百六十行，行行有规矩。 这些古老而神秘的规矩当真只是形式化？ 如果我告诉你有些规矩不可破，破了就会死人，你信吗？

神秘复苏，诸神黎明，一定是好事么？ 伴随着灵气复苏所带来的，还有……无解之恐怖！ 一个奇异的姓氏、一个穿梭两界的灵魂，一段神秘的史诗……

新书【重生成为一片天】 我们从原始走来，承载着生存的使命，背负着部落的荣光，一代代把火种传递下去。 黑暗、热血、无知、愚昧、痛苦、悲凉、仓皇、勇武、坚毅、忍耐、光明、荣耀、帝国、文明…… 璀璨的星空下，一个原始人在仰望星辰，他的身后，图腾高耸。 ……

判断一名管理者是否称职，不在于他个人如何完成工作，而是看他是否具备组织团队成员共同完成任务或实现目标的能力。当管理者将团队绩效低下的责任转移到员工身上时，这就是管理无能的表现。 ——如何判断一名管理者是否称职 一个只会管事的人只能叫“总管”，一个会管人的人才称得上是领导。管人的精髓在于管心，管好了人心，你才能人心所向，才能让员工从行为上、精神上都有一种自动自发的意识，使大家为团队的目标积极主动地工作。所以，管事先管人，管人要管心，从心开始做管理，你才能成为优秀的管理者。 —— 会管心的领导是最高明的领导 一根筷子可以轻易被折断，但如果将十根筷子牢牢地捆绑在一起，那么就不容易折断了。团队管理也是同样的道理，只有让每个人的努力方向一致，才能最大程度地发挥团队的合力。 —— 凝聚团队力量的秘密

杰克·韦尔奇有一句名言：“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人，对于管理者来说，要想让管理更简单，管理更轻松有效，就要学会擅长管理手下的主要得力干将，而不是事事亲力而为，如此才能最大限度地激发的团队的潜能，提升组织的绩效。作为管理者，如何提升自己？如何用人留人驭人？如何与员工有效沟通？如何以薪酬激励人，以情感凝聚人？如何以细节取胜？本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者在强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。

莫念被顾家退婚之后，成为名流圈茶余饭后的笑谈。 陆景萧却在这时，声势浩大的单方提亲莫念。这场众人眼中的搭救之举，在莫念看来不过一场强盗行为！ 世人说陆景萧心思深沉非常人能及，事实证明……聪慧如莫念亦不能逃脱那个男人布下的婚姻陷进。 31岁的陆景萧是名门贵公子，是无数女人心中完美情人。 22岁的莫念是海城名媛，也是个…被退婚的弃妇。 婚后，男人看着床上的楚河汉界，无奈问：“陆太太，你是想与我盖着棉被纯聊天？” 莫念佯做淡定：“陆先生是正人君子，可我是小女子，不能坏您清誉。” 男人眼眸笑意更浓，嗓音低沉磁性：“那是别人眼中的我，我希望陆太太眼中的我是不一样的。” 莫念抬眸，却见男人深邃眼眸凝视她悠悠道：“你对我的吸引力，注定你我做不了有名无实的夫妻。我知你没有经验，没关系我们一起慢慢探讨。” 后来莫念才知，君子和伪君子一字之差却是天差地别，而面对陆景萧这个伪君子，莫念毫无招架之力…… 外人眼中的陆景萧年纪轻轻成就非凡，他们夸他是杰出青年才俊，是不可估量的海城新势力。 可陆先生说：“我这一生终其一生的追求，只是想成为陆太太的好丈夫。”

在德国企业里，无论是高层的管理者，还是最基层的员工，它们都致力于自己的本职工作，兢兢业业、踏踏...

作为一个公司的主要管理者和负责者，总经理要承担着带领团队执行经营任务指标、引导公司顺利成长并壮...