第二十四章:裘叔来访

    张木散对于其他背地小手段的对付手法,也是让他们越发嫉妒在心。在公司餐厅,一份的饭打少了,张木散就拿出第二份的钱来让打菜的师傅再打一份。文件被恶意堆积起来了,张木散凭借自己良好的商业基础和直觉;在处理完自己应该处理的文件之后,优哉游哉地把其他的文件都分类了一下,是哪些部门的。

    然后在周末,一个一个部门的走,把那些文件都放到各个部门经理的办公桌上,对经理说:“你们部门的文件放错了,现在我送回来。如果部门里是有眼神不好的人,请经理帮我留意一下,我会带他去治眼睛的,谢谢经理的关心。”

    每一个经理听完,脸色都是红一阵白一阵,这小子分明是看出了员工对他自己不敬,有经理这些高层的意思。各个经理只能在开会的时候,明里暗里地警告自己部门的员工:人家早就发现啦,只是没有计较而已,该收手的收手啦!顺便还提了一下张木散来找经理归还文件的事情,大家就更加觉得背脊发凉了。

    他们心中不约而同地分析到:虽然裘总把他安排在公司实习事先并没有说他的身份,但是能让裘总亲自安排的人,跟裘总本身的关系能差到哪去?根本不是他们这些一般人惹得起的,既然小动作都要被制止了,那以后就对着他干瞪眼吧,唉。

    公司实习的一个月过去了,张木散凭借自己强大的心理素质和果断干脆的应对能力,止住了针对他的这次风波。

    一个月后的8月1日,裘励来到张木散的实习办公点,找到了张木散,带他去了自己的办公室。

    “木散啊,这一个月,你学到了什么?”裘励话里有话的问到,并且仔细观察着张木散的每一个表情。

    “文件的处理和分类,数据的分析能力,以及部门的运营,上梁不正下梁歪。”张木散面无表情的回答,让裘励不自觉得咳嗽了一声,脸不经意的一红。好小子,果然猜到了自己跟他老爹是故意的。俗话说得好醉翁之意不在酒,事情大多数情况下永远比人想象的更复杂,裘励想让张木散学到的东西可不止这一些。

    “木散,你看到了他们针对你,可是你有想过,他们为什么要针对你吗?”裘总追问,想看看张木散是如何应对的。

    张木散略一沉思,给出了回答:“因为我没有从基层干起,一上来就是有自己实习办公室的一个新人,还是裘叔你亲自提携,别人自然不高兴。”

    裘励听了点点头,对这个回答已经算得上是满意了,毕竟是一个15岁的孩子,这些更深层面的东西,还得他来提点。正当他准备开口指点张木散时,张木散继续说了下去。

    “他们的不服气,来自于他们对我这个年龄享有的一切的嫉妒。俗言都‘能者上,庸者让’的这样说,所以在他们眼里,我是庸者,不过是走了后门进来的人。”裘励一听,眼睛一亮,示意张木散继续往下说。

    “但是每一个员工都应该具备的基本属性,其一,就是要懂得换位思考。他们既然知道我能走后门,就该想的到,我在后门里能看到的,能学到的,不是一般人有机会的。一味地针对我,而不去换一种思路来对自己的处境进行反思,看到我的年纪,但是假装看不到我这一个月以来的成功,这才是庸者。”

    裘励一时语塞,不知道该说什么,这孩子思想的方位转换的还真的不是一般的快!不愧是老张培养出来的儿子,一般人被针对了,只想着怎么能好好的报复回去,但是张木散被针对了之后,能看到针对他的人身上的致命缺点在哪,从而不去计较。因为开始针对的那个人,一开局,就输了。

    “好,你想的不错,但是那些人虽然说暂时不针对你了,但是心里不一定服你,你该怎么办?”裘励再次发问,并且异常期待张木散的回答。

    “不打算怎么办。”张木散摆了摆手,来证明他确实不想去改变这种状态。毕竟他也只在这里两个月而已。
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