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很多事情。执行上的一点点差距，往往会导致结果上出现很大的差别。员工执行不到位，再科学的计划也是一纸空文，再完善的制度也发挥不了任何作用！优秀的员工要善于执行，优秀的企业更要具备超强的执行力。对企业来说。执行力是团队贯彻战略意图、完成既定目标的操作能力；对员工来说，执行力是把要做的事情圆满完成的能力。
执行到位决定企业的成功，任何企业的成功都必然是执行力的成功；执行到位决定竞争力的强弱，直接影响到企业的生存和发展；执行到位决定企业的生存力和发展力，决定企业的兴衰与成败；管理者的执行到位决定公司的执行力，个人的执行到位则是个人成功的关键；注执行到位就是关注企业和个人的成功！本书从“执行重在到位”的角度出发，一针见血地阐述了执行不到位的种种危害和表现，提出了“执行到位的四大心态、三大检验标准”，以及“如何执行的三大保障”，并针对如何提高员工执行力给出了中肯的建议和有效的方法，对企业人员有着非常重要的指导作用。