对于企业来说,员工仅仅做到本本分分地完成工作,尽职尽责地维护企业的利益已经远远不够。当你的思路不能有丝毫的突破,当你为企业创造的价人值还不及你从企业拿走的薪水,即使这时候你还既没有出卖企业的秘密,也没有浪费企业的资源,恐怕你也得走人!随着新经济时代的到来,企业对员提出了更的高的要求和期待,那就是积极思索、锐意创新、善于谋划、长于变通,不断在方法上、技术上、质量上和效率上寻求更新的突破和创造更大的业绩。 只有在工作中充分发挥头脑的作用,不断转换自己的思维模式与观念才会为企业创造更多的价值,才是受企业欢迎的金牌员工。对于企业来说,如果员工不换脑,企业就要换人。
联系站长索引该书籍 交流群:389887808
ID | 源名 | 最新章节 | 状态 | 响应时间 | 操作 |
---|
来百度看小说,海量免费资源全网最全!超精彩!超好看!
浩瀚宇宙,无尽种族!恢弘战技,十决横空!
远古独姓,百强战榜!以我之名,脚踏星空!
2200年的一天,当人类第一次登上海王星,看到的是一柄战刀和一具站立的尸体!!!
已有完结老书《末日之无上王座》三百多万字,从未断更,人品保证!!
资源枯竭,爆发内战,地球几近被毁,重新建立秩序之后依然矛盾重重,平静的底下激流暗涌……一艘携带重犯的宇宙飞船在火星附近遭遇海盗被击落,替罪少年刘危安幸运逃走,奴隶区的的小蝴蝶煽动了一下翅膀,历史的齿轮由此改变……
檀木桌上的青铜鹤嘴儿吐出袅袅香气,红烛摇曳的灯晕将大喜的窗幔映的绯色如雾,窗幔用最讲究的秋香锦织成,大块的金丝绣成鸳鸯戏水图,端的是富贵逼人。一边的小几上摆着花盘,莲子百合撒成富贵牡丹的模样。红烛高烧,洞房花烛。
女子垂头坐在床边,金红的盖头掩住头面,如玉的纤手紧紧握着同心结,轻轻开口:“汲蓝,现在是什么时辰了?”
身边水蓝色小衫的丫鬟笑着上前:“戌时,小姐莫急,世子该是很快便……
魔术的才能是一流,但体能的方面是废材?
召唤的使魔可以是成千上万,但自己是独守后方?
对此,只想说一句话。
“那都不是事!”
这是得到奇迹,亦对奇迹珍爱有加的少年的故事。
“只要有使魔(同伴),我便是无敌!”
(PS:已完本三本500万字以上长篇小说《少女大召唤》、《全方位幻想》、《直死无限》,更新有节操,各位书友可以放心食用。)
《思路决定出路全集》立足社会人生的宏观角度,以开放的视野、前瞻的思想、精辟的见解为广大读者搭建一个解放观念、引爆思维的思想交流平台,帮助领导管理、企业经营、商务、职场等各界人士揭开混淆在事态本质规律之中的扑朔迷离的假象,破除大脑中长期以来形成的根深蒂固的陈规陋习,拓宽眼界,开阔思路,灵活应对人生中的种种问题,创造性地加以解决,走出事业和人生的低谷,使自己的生活步履轻松自如,事业之路四通八达,顺利走向成功。
II Game预选赛终于迎来了最终决赛。当龙晓光、秦天、诺一、雪栗和蒂歆等晋级者来到豪华飞艇上时,他们万万没想到接下来将会发生什么事情。看似平常的象棋车轮战却让他们集体晕倒;醒来后发现已被困在没有出口的白色禁闭房间;莫名其妙的谜题,秘而不宣的规则,身世惊人的同伴,不断下降的屋顶……原本以为只是单纯的依靠智力和想象力决定胜负的比赛,到了最后,竟然会威胁到参赛选手的生命!曾经一起战斗的伙伴,现在却不得不要面对面地进行谎言对决!然而,真正的考验才刚刚开始……
《观人学》中介绍了“古代六戚观人法、观诚法、观色法”等等方法,而“古代六戚观人法”是指用六戚之法察人,人的忠孝爱敬便可一目了然。父、母、兄、弟、妻、子,称谓六戚。而“观诚法”是指观诚之法是从人与他人的关系中考察人。从人对周围环境的反应中考察人,从人的内、外两方面考察人,一种动态考察法。更多的《观人学》知识你想了解吗?翻阅此书吧!
创新力是人的能力中最重要、层次最高的一种能力,是方法、技术、理念创新 的能力,是突破现状、独辟蹊径并不断超越的能力,是一种不走寻常路的魄力。在 优胜劣汰、竞争空前激烈的现代社会,创新力是制约个人、企业、社会生存和发展诸因素中的核心因素。创新力决定竞争力,创新力决定成败。 本书探讨了创新力的内涵和现实意义,提供了发掘、提升创新力的有效方案和途径,帮助不同领域不同层次的人们突破思维定式,开阔思路,激发潜能,塑造自己的创新意识,培养良好的创新习惯和思维,创造性解决各种问题,拓展事业和生活空间,收获成功的硕果。同时也为企业和组织革新现状,突破困境,应对危机和挑战,在激烈的竞争大潮中立于不败之地,提供了积极有效的参考和指导。
在科技日新月异、竞争日益激烈的当今社会中,凡事做到“超前”越来越重要。拥有“超前意识”、“超前决策”、“超前行动”更是我们处理事情或获得成功的关键,而这都需要我们拥有超前思维才能做到。因此,超前思维可以说是引领万事成功的第一块多米诺骨牌。本书是一部综合和深入论述“超前思维”这一现代社会极重要思维的书籍。作者对这一思维已有多年研究,书中的论述十分精辟,观点新颖独到,能给人以许多的重要启发,其分析论证科学合理、讲解透彻通俗。并且,本书的学术性和实践指导性结合得非常好,荟萃百家思想精华,引用博而有致,亦有阅读之趣味性,定能轻松给我们的思维以超前之启蒙。
企业成长如同人的成长一样,是一个从量变化到质变的过程,是一种成长"基因"推动企业系统内部的组织与功能不断地分化,从而促进企业系统机体不断扩张、新陈代谢,不断适应环境,并与环境形成良性互动的过程。具体表现为企业规模的扩大,企业内部结构的不断完善和成熟,企业功能的优化等等。企业成长具有阶段性,专家学者们认为有生命周期,即创业期、扩张期、成熟期、老化期等,当然不同的学者有不同的划分方法和结果