檀木桌上的青铜鹤嘴儿吐出袅袅香气，红烛摇曳的灯晕将大喜的窗幔映的绯色如雾，窗幔用最讲究的秋香锦织成，大块的金丝绣成鸳鸯戏水图，端的是富贵逼人。一边的小几上摆着花盘，莲子百合撒成富贵牡丹的模样。红烛高烧，洞房花烛。 女子垂头坐在床边，金红的盖头掩住头面，如玉的纤手紧紧握着同心结，轻轻开口：“汲蓝，现在是什么时辰了？” 身边水蓝色小衫的丫鬟笑着上前：“戌时，小姐莫急，世子该是很快便……

魔术的才能是一流，但体能的方面是废材？ 召唤的使魔可以是成千上万，但自己是独守后方？ 对此，只想说一句话。 “那都不是事！” 这是得到奇迹，亦对奇迹珍爱有加的少年的故事。 “只要有使魔（同伴），我便是无敌！” （PS：已完本三本500万字以上长篇小说《少女大召唤》、《全方位幻想》、《直死无限》，更新有节操，各位书友可以放心食用。）

高文穿越了，但穿越的时候稍微出了点问题。 在某个异界大陆上空飘了十几万年之后，他觉得自己可能需要一具身体才算是成为一个完整的穿越者，但他并没想到自己好不容易成功之后竟然还需要带着这具身体从棺材里爬出来，并且面对两个吓蒙了的曾曾曾曾……曾孙女。 以及一个即将迎来纪元终结的世界。

来到蒸汽工业蓬勃发展的新世界，继承王国首都广场的三层公寓，带着别人的猫，听着耳边的呢喃之语，去见证这个诡秘而离奇的时代。 第六纪元的史诗即将开始，帷幕后，被选中者将要踏入传说。旧神、遗物、蒸汽、魔女、侦探、远古的奥秘、纪元的辉光...... “你要玩一把罗德牌吗？” 岁月铭刻光阴，银月照耀阴影。我为你谱写传说，你为我呢喃诗章。 （另有老书五百万字完本，一天两更从不断更。上午六点五十，下午五点五十，咸鱼出品信誉保障。）

大千世界，位面交汇，万族林立，群雄荟萃，一位位来自下位面的天之至尊，在这无尽世界，演绎着令人向往的传奇，追求着那主宰之路。 　　无尽火域，炎帝执掌，万火焚苍穹。 　　武境之内，武祖之威，震慑乾坤。 　　西天之殿，百战之皇，战威无可敌。 　　北荒之丘，万墓之地，不死之主镇天地。 　　...... 　　少年自北灵境而出，骑九幽冥雀，闯向了那精彩绝伦的纷纭世界，主宰之路，谁主沉浮？ 　　大千世界，万道争锋，吾为大主宰。

她是一家集团公司的继承人，美貌倾城、清纯可爱的千金大小姐； 他是另一家集团公司的创始人，冷、酷、帅的王者。 一次偶然的机会相遇，竟使得娇艳如花的小公主沦为他的小女仆。 一向果断有主见的公主在他面前却总是百口莫辩、受尽委屈，只因他不信她、他故意折磨她！ 在受尽他和他的花花草草们的百般虐待之后，温顺的小猫终于怒了。 逃离了这个让她既爱又恨的男人，他发疯般满世界寻找，发誓不找到她将终生不娶！ 最终他能否找到他？有情人能否终成眷属？那就得看被她喻为禽兽的他是否能经得住考验......

第二次世界大战的胜利也是世界人民反法西斯战争的胜利，成为28世纪人类历史的一个重大转折，它结束了一个战争和动荡的旧时期，迎来了一个和平与发展的新阶段。我们回首历史，不应忘记战争给我们带来的破坏和灾难，以及世界各个国家和人民为胜利所付出的沉重代价。我们应当认真吸取这次大战的历史经验教训，为防止新的世界大战发生，维护世界持久和平，不断推动人类社会进步而英勇奋斗。该书主要包括战史、战场、战役、战将和战事等内容，时空纵横，气势磅礴，史事详尽，图文并茂，具有较强的历史性、资料性、权威性和真实性，非常有阅读和收藏价值。

九州大地隐秘的一角——牲畜贸易小城青石城，接连发生离奇凶杀案，人心惶惶。 　　一个凝聚成人形的魅族姑娘岑旷，美丽聪慧又单纯善良，她渴望融入人族社会却有着不会说谎的致命缺陷。因此，她被安排在名捕叶空山身边，一起调查青石城凶案真相。 　　从青石鬼婴案、黑暗羽族童谣杀人案、青楼头牌花如烟被杀案到紫玉箫杀手案，每个案件都扑朔迷离、曲折离奇。随着调查的深入，魅、鲛人、羽人、河洛轮番进入他们的视线，那些黑暗中的诡计、谎言和阴谋正被一步步拆穿；某些不为人知的陈年真相、可怕秘密也逐渐浮出水面…… 　　在破案的过程中，岑旷在叶空山的帮助下，将自己独一无二的读心技能成功运用，备受瞩目。不知不觉中，两人之间产生了一种隐秘而复杂的情感……

我结婚十年了，夫妻生活只有七次。 我要求同房，被老公指责。 为此我们经常争吵，连孩子都不愿回家。 结婚十周年纪念日我们和好，我以为会共度良宵。 老公却送我一个意想不到的纪念日礼物。 我气得发抖，与他争论，他却暴怒说自己冷淡不能满足我。 直到那天我收到老公和别的女人赤身酣战的视频。 我才知道，原来我这么多年都是个傻子。 我去找小三理论，没想到她竟要杀我…… 乔森是我的恩人，也是个魔鬼。 他救了我，还带着我参加自己的葬礼。 当我看到葬礼上假惺惺的狗男女和悲痛欲绝的父母。 再也没有迟疑，应乔森安排整容成他逝去的妻子。 为了报仇，我可以答应乔森的一切要求，哪怕是，下地狱……

本书共分八章，内容包括：连锁经营企业岗位编制管控；连锁经营企业新入职员工素质管控；连锁经营在职员工素质提升管控；连锁经营企业在职员工绩效评定管控等。