来到蒸汽工业蓬勃发展的新世界，继承王国首都广场的三层公寓，带着别人的猫，听着耳边的呢喃之语，去见证这个诡秘而离奇的时代。 第六纪元的史诗即将开始，帷幕后，被选中者将要踏入传说。旧神、遗物、蒸汽、魔女、侦探、远古的奥秘、纪元的辉光...... “你要玩一把罗德牌吗？” 岁月铭刻光阴，银月照耀阴影。我为你谱写传说，你为我呢喃诗章。 （另有老书五百万字完本，一天两更从不断更。上午六点五十，下午五点五十，咸鱼出品信誉保障。）

在这个神怪遍地的世界经历了第六个纪元之后，煌煌天夏降临了！

创业青年魂穿到修道世界，来自现代科技的脑瓜子，与修道系统彻底卯上了。雷劫？我有有避雷针！阵法？我会统筹学！剑道？我知道无招胜有招！阴谋诡计？几百部的宫斗剧可不是白看的！各种无厘头，各种打脸，逼得我爆发，就把你们彻底踩在脚下！

不正经的简介： 这游戏也太真实了叭！ 怎么打着打着队友的衣服就没了？ 什么？你问我这游戏正经不？ 当然正经了！ 搬砖、跑腿、捡垃圾、送快递……公司最多能让你体会到996的艰辛，在这里你能体会到超级加倍的007。 还有比这更真实的游戏？ 好了，不废话了，伟大的管理者大人喊我去搬砖了。 那位大人说了，只要我们献上自己的肝，下个月他又能换一套全新的动力甲，到时候带我们开全新的地图，去广阔的废土捡更多的垃圾！ …… 正经的简介： 穿越到废土世界的楚光发现，自己解锁了避难所系统，能够从自己穿越之前的世界召唤名为“玩家”的生物。 从那天开始，整个废土都不正经了。

我是万古人间一剑修，诸天之上第一仙！ 已有完本长篇玄幻作品《符皇》《天骄战纪》

在这片神奇的世界中，人们身负仙囊，驭养妖兽，驾御妖兵，培育妖植，以攀登驭妖师的极道境界为荣。 赤蛟、玄鹤、墨麒麟、血夜蝠、奎牛、天狐、青鸾、火凤、金鹏……无数的妖兽，天上地下，海底山川，等着你去收服。 醉雪刀、葵花针、如意棒……无数的妖兵，等着你去驾御。 迅雷藤、人参果、蟠桃树……无数的妖植，等着你去培育。 寻幽探秘，心怀不甘，遭遇重生。再睁开双眼，楚云回到了二十年前。 一切重新开始，他决意弥补所有遗憾，追逐梦想，踏上不一样的极道强者之路。 可爱的狐妖萝莉，窈窕的蛇妖美眉，清纯的莲妖仙子、天然呆的兔妖妹妹、性感的蝎妖姐姐……一一调教，慢慢培养。 星海龙宫、海眼深渊、冥王圣墓……秘藏仙府，都在脑海，等待挖掘。 天下大势、风云变幻、才子佳人……他都将一一见证，并超越！

(想看重生女主如何虐渣渣，撩美男？请移步若衣新文~)惨遭渣男未婚夫陷害，一朝穿越，林初七有怨报怨，有仇报仇，还收回一个绝世美男做相公！ 某日，司徒修正在书房里办公，婢女芍药走了进来 “将军，夫人问您午膳想吃的什么” 某男并未抬头，余光憋了一眼门外，邪魅一笑“夫人” 芍药涨红了脸“夫人还让我问您想听什么歌” “夫人在床上唱的歌” 芍药羞红了脸。林初七终于忍无可忍的从门后走出来怒吼“司徒修，你还要脸吗！” 某男邪笑，直接打横抱起“夫人你来啦，为夫正好饿了” 于是...翌日林初七扶着自己酸痛的腰走下床，怒瞪吃饱喝足的某人 “谁跟我说你有龙阳之癖的出来，我保证不打死他！”

二逼女青年穿越异界逆袭成为白富美， 　　鬼畜太子，冰山师父，正太师弟，……让美男来得更猛烈些吧 　　本文甜中带虐，虐中带笑 　　本文基本上是走搞笑路线的，不正经不严肃，不喜慎入

她，是濮氏家族的濮四爷，打架找场子样样齐活。 她，潘家的废柴小姐，寄人篱下，受尽欺凌，样样占尽。 当她变成了她，功法仙器在手，宝贝丹药齐活。 敢算计她？ 阴谋诡计，勾心斗角，全是她当年玩剩下的！ 她定要让那些欺负她的人百倍偿还！ 他，冷面仙君，修为超群，九重天门仙君之首，天帝都得给上几分薄面。 世人皆道他无心，偏偏他却认准了她，宠她入骨。 为渡她成仙，甘愿散去半生修为……

在管理当中，管人是一种艺术，做人也是一种艺术，相对管人来说，做人又是根本。做人得到下属认可的管理者，自身必然散发出一种领导者的魅力，这种魅力具有着强大的吸引力，吸引着下属们无怨无悔地追随。 把管人上升到做人的层面，是最高超的管理艺术，是管理的最高境界。 带人的核心是带心，带好了人心，你才能人心所向，才能让员工从行为上、精神上都有一种自动自发的意识，使大家为团队的目标积极主动地开展工作，并形成一种职业化的习惯，最终实现员工的自我管理、自我发展和自我进步。 作者以自己多年的管理经验，结合生动的案例，用客观全面的视角为优秀团队的管理和建设提供了简洁实用的管理智慧。没有艰深晦涩的管理学理论，每一篇章节的内容均有趣可读、深入浅出，能够给读者带来切实有益的帮助。 本书针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。案例经典，逻辑严谨，说理透彻，论述的同时抛开了专业、晦涩的经济理论，用故事或案例深入浅出，娓娓道来，通俗易懂。

横店小王子因意外一朝穿越成平行时空某个朝代的金镶玉。我曹，名字叫金镶玉那么有文化？我还金包银呢！......你那美丽动人的姐姐的确是叫金包银！

企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有*秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。 但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。使用制度的初级水平是用制度管人、限制人。就像一根绷紧了的弹簧，只有适度用力，才会发挥弹簧的真正作用，用力过猛，也许会导致弹簧永久失效，甚至断裂。同一道理，使用制度到了一种高手境界，制度就不仅仅是管人，更是激励人，发展促进人。 本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。