全职制作人第五七二章贺允文第五七二章贺允文

    家族越大纷争越多，曾经的贺家差不多就是这样的。

    上一任家主在位的后几年的时候贺家的权力之争堪称九龙夺嫡，老家主的六个儿子外加三个侄子人脑子差点打出狗脑子。

    没办法庞大的家业实在是太诱人了。

    不是每一个出身在豪门的子弟都能享受到优质的物质生活的，家族越大规矩越是森严，在豪门除非嫡系要不然想要生活的好要靠脑子。

    哪怕是嫡系所谓的好生活也是要有对比的，地位越高能够享受的越多。

    物质的享受只是一方面，另外一方面还是地位。

    最为金融行业的巨鳄，贺家的在行内的地位十分高，经常玩的都是狙击一国金融的行当，所以这个家主的位置十分的诱人。

    贺家当初争位置争的很凶，但是谁也没想到最后会被贺齐这个私生子给截了胡，这件事是完全出乎众人预料的，甚至还造成了老家主的三个儿子反出了贺家。

    贺齐刚刚入主贺家的时候位置也不是很稳，光是韩小双和贺韩宁玉就遭遇过不下三次绑架，虽然都没有成功，但是也是凶险的很。

    但是能够一手创立一个远东系的贺齐终究还是稳住了局面，但是妥协换来的局面终究还是会有出现矛盾的一天。

    比如贺允文的父亲就是当初争权的失败者，贺齐当初做的最漂亮的一手就是把几个跟他争位置最凶的人拉近了贺家的实权层，这一手在当初是稳定住了局面的。

    争家主不是争皇位，你没办法把失败者赶尽杀绝，所以当时的妥协是最好的局面，但是也是因为当初的妥协所以才造成当初尾大难掉的局面。

    贺允文父子二人一个嚣张跋扈，一个阴险狡诈，在贺家是最难对付的，也没有愿意招惹两人。

    当初就是贺允文的父亲贺明提议让贺允文和贺韩宁玉结婚，以维系贺家的血统，否则就建议下一任家主在贺齐的几个侄子之间挑选。

    无论怎么选贺家的几个人都不亏，所以贺明身边也是聚集了一些人，这些人都是不太服贺齐的。

    贺允文和贺韩宁玉是堂兄妹，是近亲，这种事情贺齐自然是不可能同意的，以贺韩宁玉那种高傲的性格自然也是不可能同意。

    就连贺明也知道这种提议是不现实的，他的目的只有一个那就是逼着贺齐在几个侄子中挑选家主。

    贺家不是非亲生子才能继位的，侄子也是有继位权的。

    一切的一切都是醉翁之意不在酒而已，贺明其实算计的很不错，但是他忽略了一点那就是自己那儿子贺允文智商着实不高，他把这件事当真了，他真觉得自己是可以娶贺韩宁玉的。

    秦景云也是早就上了贺明的黑名单的，贺明不在意秦景云是否跟贺韩宁玉在一起，他在意的是秦景云会给贺齐带来多大的助力。

    一个远东系就够难对付的了，再加上一个凤凰系这个就更让人难缠了。

    所以贺明召集了几名心腹商议决策，但是这件事被贺允文听见了。

    听到自己的自认为的未婚妻带别的男人跟父母见面了，贺允文瞬间觉得自己的脑子绿油油的。

    打听到了地方后贺允文带着人就急冲冲的杀了过来。

    贺齐和贺明之间几乎算是明牌了，双方之间更是埋藏了无数的钉子，比如秦景云来见贺齐就被贺明知道了，而贺允文来找麻烦也是在第一时间就被韩德得知了。

    贺允文的一个保镖就是韩德的眼线。

    一路上贺韩宁玉看着秦景云一直在笑，也不说话。

    “傻笑什么那？”秦景云捏了捏贺韩宁玉的鼻子说道。

    贺韩宁玉的鼻子特别的精致，而是鼻梁十分挺翘。

    “没想到你在我爸妈面前表现那么好。”贺韩宁玉笑咪咪的说道。

    “我研究贺家不是一天两天了，贺家的情况其实并不是很复杂，无非就是贺家的那群人抓住了伯父不想贺家四分五裂的心态而已，其实我觉得伯父能下定决心的话这些人根本不是伯父的对手。”秦景云说道。

    这话不是秦景云谦虚而是事实。

    贺齐想要维系贺家的完整所以不愿意下狠手，但是今天秦景云说了一句话让贺齐很是触动，贺家应该是贺齐的贺家，也应该是贺齐这一脉的贺家。

    如果不行还不如干脆打碎了瓶瓶罐罐把贺家的精华完全吸入远东系那。

    事情的关键不是贺齐能不能而是贺齐愿不愿意去做，当初的贺齐后发先至击败了所以的贺家竞争者，现在他掌握的资源是远比那个时候多的。

    “船大难掉头，我早就劝过父亲贺家积重难返，可是父亲一直都不愿意下这个决心。”贺韩宁玉说道。

    “世家文化害人啊。”秦景云幽幽的说道。

    因为文化的传承比较完整这个时空是有很多流传很久的家族的，这些家族或者曾经辉煌，或者现在辉煌，但是无一另外的是很多都保持着很远古的传统，那就是把家族看的很重要。

    别说那些大家族了就连一些家族成员较多的平民百姓也很重视这一点。

    比如一个家族了有一家出戏了那么依附的亲戚就会特别的多，这种事是好事也是坏事，但是重视家族的这种观念在一定程度上是会拖累企业发展的。

    秦景云一直觉得这些世家文化已经不适合现代企业的发展了，其实从最近几十年企业的发展就能看出来，老牌的家族企业已经在逐渐没落，那些蒸蒸日上的家族企业其实大部分家族成员是不管事的。

    就拿秦氏来说，现在看当初秦傲跟海外秦氏翻脸也是深谋远虑的，秦氏虽然家传很久远但是企业内秦家的人并不算多，就连秦傲的亲儿子都没有在企业内任职。

    可是贺家不一样，家族成员已经遍布了整个家族企业中，是正经的家族企业。

    “你说的有道理，贺家的产业虽然表面很风格但是最近几年一直都是成后退趋势的，之所以不明显是因为有远东系扶持着，但是这种情况谁也说不好以后会变成什么样，现在的贺家就像一团火药一样，说不好什么时候就炸了。”贺韩宁玉忧心忡忡的说道。

    “所以我说还不如就破而后立，远东系的体量吃下贺家的精华部分是没什么问题的，贺家还是那个贺家不过是你们的贺家，职业经理人的制度还是很有用的。”秦景云说道。

    秦景云是最擅长使用职业经理人的一位了，而且秦景云发现职业经理人是真的好用，尤其是在自己确定了大体战略后职业经理人可以把一切都规划的很好。

    “那你那，你以后你这么大的企业怎么办？”贺韩宁玉忽然狡黠的问道。

    贺韩宁玉不亏是贺韩女王问的问题一如既往的彪悍。

    这个话题的潜台词就是秦景云的女人不少，那么将来的孩子必然会不少，那么这种情况下以后这么大的家业将会怎么分配。

    这个话题绝对是值得研究一下的，因为秦景云用两年的时间打下一个财团，那么几十年后这个财团将会膨胀到一个程度？

    甚至哪怕不膨胀只要保持现状就可以保证所有人衣食无忧了。

    所以所有豪门遇见的问题将来都会遇见，贺韩宁玉并不避讳这些问题。

    虽然贺韩宁玉是以开玩笑的态度问出这个问题的，但是秦景云还是很认真的回答了。

    “知道欧洲的那些皇室嘛？”秦景云忽然问道。

    “当然知道了，19世纪中叶之前欧洲的皇室是最多的。”贺韩宁玉说道。

    贺家和远东系的金融行业是在全球玩的，跟欧洲打交道的并不算上。

    19世纪算是欧洲最热闹的一段时间，各国的皇室没少被人革命，甚至连皇室被砍头被退位的都不在少数。

    “欧洲那些皇室很多都是亲戚，这些亲戚虽然平时有矛盾，但是有的时候还是会团结在一起的，不仅仅在整个大洲的层次上，就连一个国家内大部分贵族之间都是亲戚关系。这些人联合在一起就连皇室都让让三分。”秦景云说道。

    贺韩宁玉有点明白秦景云的意思了。

    “我现在还年轻，应该还可以工作很长一段时间，其实我现在的产业都是独立运营的，未来也是会这些的，不同领域的公司会在不同的领域，并不会并购在一起，将来孩子多了每个人都可以分担一些的，家族什么的远没有这些企业长久运转下去来的实在。”

    顿了顿秦景云继续说道：“他们未来都是兄弟姐妹，有困难自然也是会联合在一起的，而且将来他们也会开枝散叶。这样下来你才会发生一件什么事。”

    贺韩宁玉惊讶的说道：“这将会成为一个不是家族的超大家族，而且会更加具有活力。”

    贺韩宁玉和震惊秦景云的思路，但凡大家族其实都是集权的，都想把企业的所有资源集中在一起。

    这样有好处但是也有坏处，秦景云的方法其实是有点类似于古代的分封制。

    但是分封制是有弊端的，那就是藩王实力强大了想要抢皇帝的位置。