第242章 劣币淘汰良币(中)

    ……

    仅仅半天功夫,地球上的诺瓦人全部投降了。

    穆琼审讯他们的方式非常特别,那就是谁给出的贡献多,谁出卖诺瓦人的秘密多,谁就能得到更多的好处。

    当然对此的这些评定工作是靠那些阔野人来做的,在整个地球上投降的诺瓦人有30多万人。

    审讯的原则是穆琼制定的,哪个诺瓦人招供的诺瓦人机密越多,哪个人的贡献值就越大?

    而在出卖诺尔人的利益方面,经过统计真正的佼佼者却只有10个人,这其中依然有那位荣升了基地副司令的列风。

    之所以很多高层能够得到如此之高的贡献值,因为有些秘密只有他们自己知道,而那些小兵手中掌握的秘密实在是有限。

    诺瓦人的军官职位越高地位越高,则投降时候的投降速度自然也越高。

    升官是为了发财,投降则是为了保命,发财和保命,二者必不可少,所以这些诺瓦的高人们实在是木秀于林。

    这10个人甚至招供了一些诺瓦高层都不知道的秘密,可见这些秘密有多么的见不得天日,余可见这些诺瓦人到底背着他们上司干了多少名堂。

    而穆琼对于这些叛逃者中的积极分子,却并不怎么待见,他很想把这些人全部干掉。

    穆琼虽然喜欢使用计策和战略,但他对卑鄙无耻的叛徒实在是缺乏任何好感。

    这些家伙能背叛此前的主人,那下一秒就能够背叛你,对于这种不定向的威胁,对于这些不靠谱的存在,穆琼觉得最好的办法是彻底清除。

    更何况这帮孙子对此前的主人也不那么忠诚,所以指望这帮人能干点什么,那么唯一的用处就是肥田。

    但路正行对此却进行了否决,不管怎么说,求生是人的本能,叛变虽然可耻,但是为了生命又有什么不可以,他早已经忘记了列风曾经对自己造成的威胁。

    于是,穆琼只好把这些家伙们全部都关了起来。

    为了稳定这10名佼佼者的情绪,穆琼告诉他们,活下来就是最好的待遇。

    这10个人胆战心惊,他们还以为穆琼把其他那些小萝卜病都杀了,所以他们庆幸自己尽快尽多地出卖了个己方的秘密。

    列风不知道的是这次真正救了他的命,竟然又是路正行,他和其他人的观点一样,他们认为他们是靠着自己的无耻才挽救了自己的性命。

    在穆琼看来,这些人永远不是安定分子。

    他只是答应路正行不杀,他们并没有说不对他们进行其他的改造。

    穆琼打算趁路正行不注意的时候,他会把这些家伙们改造成机械生化人,让这帮家伙去冲锋陷阵,这实在是一种有趣的选择。

    给他们换上生化人的外壳他们,只有往前冲,如果想当逃兵,那他们的下场是很悲惨的,穆琼。为自己想出来的这个高招,甚至有点沾沾自喜。

    按照这些诺瓦人俘虏所提供的信息,路正行大概了解了一下诺瓦人在地球上的布局状况。

    他深刻理解了星际联盟中人们关于诺瓦人是老鼠的这一比喻,这个比喻,简直是太贴切了。

    诺瓦人在地球上几乎无孔不入,甚至可以说在任何一个阴沟里都有诺瓦人的存在。

    路正行一直想不通诺瓦人究竟在地球上搞了些什名堂,但现在他终于明白了,因为地球上并不像星际联盟的其他行星,一旦诺瓦人出现,就会遭到“打地鼠”的悲惨命运,而地球上虽然是一个落后的星星,但却有着足够的空间供着诺瓦人折腾。

    只不过这一次他们没有料到路正形的强势回归,再加上穆琼的知根知底,对诺瓦人的一切进行了致命地打击。

    当然,对诺瓦人更致命地打击,其实是在绿蔓罗刹的身上,绿蔓罗刹植主体意识的回归,如果他想兴风作浪的话,估计诺瓦人会被折腾的更惨。

    但路正行这一次并没有调动绿蔓罗刹的力量,因为他觉得实在没有这个必要,更关键的是路正行认为还没有到那个时候,毕竟路正行还没有想到与诺瓦人彻底撕破脸,他现在只是对诺地球上的诺瓦人有些意见罢了。

    在抓捕了整个地球上所有诺瓦人的时候,诺瓦文明的官方回应来了,他们表示感谢路正行路司令对他们的帮助,他们的确有很多“逃犯”流窜到了地球上,因此他们对于这些逃犯给路正行带来的麻烦深表歉意。

    诺瓦文明的这种反应实在是出乎了路正行的意料,路正行没有想到对方这么就认怂了,而且认怂的很无耻,把自己的正规部队正规军通通解释为逃犯,彻底和自己撇清关系,并且还要感谢自己对这些人进行的蹂躏。

    路正行没有意识到的是,对于闹玩人来讲,任何死去的人已经没有价值。

    这些死者唯一的作用就是。为生者。再牺牲掉他们本来就不怎么样的名声。

    由此可见,诺瓦人的精明所谓春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,这些死去的诺瓦人死了以后,他们的泪水也流不干。

    本已是污朽之木,化成灰了以后依然要遗臭万年,这实在是一种有趣的现象。

    由此路正行突然有些理解列风等人为什么如此积极地投降,如果他们不积极的投降,为了所谓诺瓦文明英勇就义的话,那实在是有点儿太不值得了。

    路正行不知道的事人生自古谁无死,留取丹心照汗青,是诺瓦人连想都不敢想的奢望。

    因为每一件诺瓦的当政者上台后,第1件事就是修改历史,所以诺瓦人的历史,早已经被改的面目全非,谁也搞不清真实情况是什么样子。

    这帮人还比不上东方古国的那些刚正不阿的史官,他们有些人坚持真相而不会为皇帝多写那怕一个奉承之词。

    诺瓦文明的无情无义,自然也导致了这些战败者的积极背叛。

    当路正行和刚刚获救的琼丽聊起诺瓦人的事情的时候,琼丽无奈地苦笑着说:“这就是诺瓦的现状!”

    路正行好奇地问:“难道诺瓦文明一直都是这样吗?”

    琼丽叹了口气,悠然地向路正行解释起了一些事情。

    没有谁生来就是坏蛋,没有谁生来就是龌龊和猥琐的。

    曾经一度诺瓦人是很有崛起精神的, 但诺瓦人的社会出现了一种奇葩的现象,那就是劣币淘汰良币的现象。

    简单的说就是当市场上流通的银币质量越来越差的时候,大家都会把那些真正质量好的隐蔽藏在家里,不舍得使用于是久而久之市场上流行的银币都是那些残破的质地较差的银币。

    因此在某些时候,那些质量好的银币反而不被人们信任,怀疑这些银币是假的,这就是所谓劣币淘汰良币。

    如果仅仅在货币市场上,那恐怕倒也没有多大妨碍,可是诺瓦人的文明社会中,这一现象几乎覆盖了所有的领域。

    甚至在一些专业领域,干事儿的拿事儿的人都是些不靠谱的家伙。

    最重要是诺瓦人的掌权阶层们也出现了这种现象,内行无法生存,外行纵横天下。

    明白人没法干,只能有糊涂蛋决定一切。

    而深知其中要害的人却不敢发言,因为“劣币”太多,说真话是是要被众人耻笑的,并且更是要倒霉的。

    所谓智者不言,言者不智。

    因此诺瓦人的社会中有了很多奇葩的现象,最典型就是他们的教育系统,很多老师通常在课堂上胡说八道,学生也蛮不在乎。

    因为没有谁会认真地听课,大家在课堂上都忙着自己的事情。

    听到这里,路正行不禁好奇地问:“那考试的时候呢,总不能都是假的?”

    说到这儿琼丽乐了,她告诉路正行诺瓦人的考试制度恐怕是整个星际联盟中最严格最高效的考试制度了。

    听到这里穆琼也来了兴趣,他好奇的问:“诺瓦人的考试制度到底有什么特别?”

    琼丽便仔仔细细地做了一番介绍,原来诺瓦人实行的是“邻校考试制度”。

    所谓“邻校考试制度”,那就是一个学校的考试的地点、试题、监考等等程序都都由相邻的学校决定并且执行。

    而通常情况下,两个相邻的同等级学校之间那是水火不容的竞争关系。

    他们对另一个学校的学生的考核那都是“严的不能再严,出题的难度那也是难得不能再难了。

    琼丽告诉路正行,她中学时曾经上过一所学校,她整整参加了十几次考试,最高的分数只得到过69分。

    在这些学校里最重要的一个部门,那就是考核部考核部,专门负责制造这种匪夷所思的难题。去折磨相邻学校的学生。

    但你却别说,如果每一个学校都这么高,最后搞下来的成绩却是极其真实可信的。

    甚至他们的选拔也是仅仅看平时考试成绩的优劣,而平时成绩是最真实的所以选拔出来的人那无疑都是有着真才实学的。

    而且在这样的考试过程中想要作弊,那几乎就是不可能的,因为每一次监考的时候,相邻学校的所有老师教职员工,如果人数不够,他们甚至可以。把教职员工的家属也一并叫来上阵。

    不要说作弊没有可能,就是你眼睛敢往地方别的地方斜上两眼,恐怕都会被记录在案。

    听到了这么有趣的事情,穆琼似乎受到了一些启发,他决定在平时的训练考核中也消防这种手法,避免一些部队对自己的士兵考核过于宽泛,从而无法把握士兵的具体作战能力和素养。

    而路正行则对诺瓦人的考试制度很为赞赏,他问琼丽:“如此一来,岂不是诺瓦人能够把那些有真才实学的人选拔出来,这对诺瓦人的社会是好事情啊!”

    琼丽苦笑着继续解释,你想的太简单了,当这些所谓的人才在面临就业的时候,他们往往也占不了多大的优势。

    除了一些天之骄子,会被某些用人的机构录用以外,其他的人通通没戏。

    因为所有的用人单位在录取人员时都有自己的一套考核标准,这个是他们自己说了算的。

    当然平时在校的成绩也可以作为一部分参考,只不过这部分占的比例并不大,只占到百分之二三十。

    这次路正行就更为不解了:“其他方面这些人又能差到哪里去呢?他们有了学业上的高成绩,应该在就业中还是有着相当的优势?”

    琼丽的解释让路正行越发的震撼了,她告诉路正行,这些用人单位完全是根据他们自己的内部人员或者是有关系的人员为标准来制定考核依据的。

    看着路正行一头雾水的样子,琼丽指着旁边的一个高倍椅子说道,比如我要招聘文秘,我就可以用这个椅子的一系列特征制定为考核的特征参数,只有符合这个椅子的参数的人才能得到满分100%,这样一来,任何人只要是人,你永远也得不到满分,甚至想得高分也很难。

    穆琼听的也乐了说:”那按你这个标准只有这个椅子才能取得这个职位吗?那我另外拿一把相同的椅子不行吗?”

    兄弟同情的看了一下穆琼,然后淡定的说道:“每一把椅子都有其生产历史以及编号,以及此刻的空间位置,所以以这个东西作为特征的话,就算跟他一模一样的椅子,也不可能得到他这样的高分!所以用人单位想录谁,完全就是看到自己的心情,自己的子弟,自己的关系户等等其他原因,想录谁就录谁,所谓的考核评测只不过是走过场。如此一来学得好,那你就必须学到顶尖,否则只是比普通人好一些,想在社会中出头,那是压根没有可能,也没有什么用处的。”

    路正行有点不服气道:“就算这个人平时学的不好,各方面很差也是关系户,但他们在同一个起跑线上,这些人只要认真努力比别人优秀,那一定会脱颖而出,受到重用和提拔,这不一样可以让社会进步吗?”

    这一次轮到穆琼来回答了,穆琼详细的解释了一下路正新思想的错误。

    根据目前多年在军队系统混的经验,他认为干的好能力强,并不意味着你就能得到提升和认可。

    原因很简单,就算你比周围的10个同事能力强,各个方面都很优秀,比这些人要强上很多,但是这同时意味着一个问题,你的鹤立鸡群必将引起同事们的嫉妒和不满。

    众筹赎金击毁小谷在提拔领导的时候,只需一条你就没戏,那就是和周围的人不能够融洽相处。

    而最终能够取得好的职位,取得晋升的人,那通常都是能和上级领导达成某种默契,为上级领导考虑尽职尽责俯首帖耳的人。

    毕竟谁也不想提拔一个自己指挥不动的人,和自己关系并不那么紧密的人。

    往往那些有能力者持才傲物的人,他们是压根不屑于做这些事情的,所以上级领导自然也不屑于提拔他们。

    上级领导的想法其实很简单,很多事情只要4个人就等待,甚至不是人都能干,所以想提拔谁,那得看他对自己孝不孝顺,如果不效忠宁可不提拔,那他提拔一把椅子放在那,那他提拔一头诸葛在那儿只要对自己有好处,这样的事儿才能做。

    听到穆琼这么说,琼丽也讲了一个例子,讲了一个自己在学校时候的例子。

    中学的时候他有一位老师讲课很好作业布置的也很少关系每次翻上的学生成绩都很好,所有的家长也对这位老师交口称赞,可是最后这位老师却因为业务能力不强,被学校劝退了。

    路正行有些大货不解他搞不明白,这么好的老师怎么会混不下去呢?

    琼丽耐心地给路正行解释,因为这个老师太优秀,从而显出了周围老师的无能,因为周围那些老师布置的作业又多,对学生态度又差,引起家长的不满。

    原本在这个老师来之前,他们的这些东西显不出来,因为没有比较,而这个好老师来了以后,立刻显示出了其他老师的低能,品德低下等等不良品质。

    就好比大家脸上都有。污垢你举着个灯进来把大家的脸都照脏了,不把你撵走那才叫怪。

    所以他们学校其他的老师联合在一起,整天正事不干,就想着这么诋毁这个老师,最终这个老师,被学校找去三番五次的谈话,这个老师自然很委屈,但是又能怎么样呢,学校总不能把其余的老师都得罪了?

    于是这个老师便以学教育理念同学校不匹配为由而被劝离了这所学校,据说这个老师去到其他学校以后密码改过自新,迅速的从其他老师打成了一片。

    别人怎么做他就怎么做,绝不敢越雷池半步,如此一来他最终才保住了自己的饭碗。

    听到这里路正行唏嘘不已,他实在没有想到社会中有这么多复杂的问题,自己这个it男实在是对社会了解的太为匮乏。

    听完琼丽这个例子,都有感触的穆琼也讲了一个活生生的例子,这个例子中的主角就是穆琼本人。

    经济联盟军方曾经设有一个伪军人办理相关补贴审核手续的部门,穆琼在做下级军官的时候,曾经作为一名办事人员,在这样的窗口接待所有的士兵。

    穆琼对军队里的规章制度掌握的非常清楚,他带人有热情,办事效率也很高,而且从来不拿别人的回扣。

    但如此一来,他就把自己的同事们得罪了。

    因为那些军人们都愿意排在他的窗口办事,其他的窗口门可罗雀。

    于是仅仅三个月,他就被上级领导叫去谈话十几次,因为有很多人举报他,和这些官兵之间有着见不得人的交易等等等等。

    穆琼百口莫辩,只好改变了自己的形式风格,他变得和其他的同事一模一样,如此一来才慢慢的避免了麻烦。

    结果在当年度平比之中,穆琼被周围的同事一致评为优秀员工。

    当然穆琼心里很清楚,他被评为优秀员工并不是因为他干的优秀,而是因为他识大体顾大局没有一枝独秀。

    大家。能给他这个面子原因很简单,就是他这个人还比较识相,比较会来事。

    领导在进行总结的时候,充分的对他进行了正确的评价,那就是他在刚来单位的初期,业务不熟练做事情总出问题,可是后来在同事们的帮助下,终于取得了长足的进步云云。

    说到这里穆琼有一些忧郁,有些话他不想再说了。

    看来不仅仅是诺瓦人中就是星际联盟中,也存在类似的现象。

    对于穆琼的神情变化拿捏的很准,观察的很仔细,他连忙问:“那你后来是怎么在部队里飞黄腾达当上了司令的?”

    穆琼被逼无奈开口说道:“后来我明白,仅仅获得同事的成员部队还应该获得领导的承认,怎么能获得领导的成人呢?领导让往西你就往西,同时还得要把自己的那些同事一个一个的折磨服了,你才能踩着他们的背爬上去。”

    听到这里路正行并不觉得有什么奇怪他,反而觉得梦熊做的很对,像这些。无奈而又卑鄙的同时,不踩他们踩谁?

    穆琼叹了一口气,感慨良多地说道:“所以我决定彻底退出原先的那种角色,而只做你的私人物料,我觉得这样反而自在反而没有负罪感。”

    路正行听到这里颇有感触地说:“那能不能在我们的这个小小天地不要再出现这样的事情?”

    穆琼叹了一口气说:“有人的地方就有龌龊,我也一直在想,这样的问题到底是在这泥土上撒上水好还是给他们种上草好,或者说把这些泥土隐藏在深深的水面之下更好。”

    一直在听着他们谈话的明星说出了一句东方圣者的名言:孰能浊以静之徐清,孰能安已久,动之徐生!

    路正行不自觉间,竟把这句话一不留神说出了口。

    这话说得又深奥又带着韵味,令穆琼和琼丽两个人听了,很是不解,他们实在搞不懂这个地球人说这番话到底是什么意思。
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