崔大牛指着吴笑天面前的位置说:“高材生来啦,坐吧。”
吴笑天连忙谢谢崔经理,然后从自己精心拿来的包包里面打开,取出里面的文件夹,翻开自己的简历,恭恭敬敬呈上去给了崔大牛:“崔经理,这是我的简历。”
“嗯。”崔大牛接过,饶有趣味的看起来。
吴笑天心情忐忑不安的坐在那里,紧张得手心出汗。
“嗯,去年三山大学毕业啊,好像没有什么工作经验哦。”崔大牛不经意的一言,戳中了吴笑天的痛点。
“崔经理,我,我在学校做过家教,还有一些勤工俭学的岗位。”吴笑天想起了自己的说辞。
“江湖规矩专业毕业。”崔大牛又缓缓的道。
“崔经理,我还辅修过江湖商学,其中的有市场营销学。”吴笑天连忙补充,生怕崔大牛说自己专业不对口。
“这里写着有,辅修过江湖商学。嗯,三山大学的商学院的确不错,在江湖上也有几分名气。”崔大牛顿了顿,“不过你有没有经验,什么学历在我们公司都不重要,我们看重的是你的销售业绩,如果你销售业绩好,就算你是乡下出来的大妈,我们也照样看重。小伙子,要不要在我们公司尝试下?”
“我想。”吴笑天回答。
吴笑天非常想打听下这公司的工资福利待遇,可又怕崔大牛生了一个坏印象,说他年轻人是钱眼里钻出来的,还没有做出成绩就问公司要工资福利待遇;可不问吧,工作不就是为了这个吗?
吴笑天正心里犹疑着要不要问。
那崔大牛却提起了桌面上的电话:“小吴啊,你进来一下。”
不久,就有一位小伙子敲门进来了:“崔经理,您找我?”
“这样,我们这里来了一位新人你带带。跟你一样姓吴的,五百年前是一家。”崔大牛说道。
“没有问题。”那年轻人应道。
吴笑天很自然看向这进来的年轻人,跟他差不多年纪,最多大一年,一寸头,高高瘦瘦,干净利索,精神抖擞,骨子里透出一种冲劲,西装革履的。
“吴笑天,这是你的组长,也姓吴带劲,你以后就跟他。”崔大牛说道。
这是自己的直接上司啊。
吴笑天连忙打招呼:“吴组长好!”
“嗯,你也姓吴呀,我们是本家了,以后就在我们组了。好好干!有前途的。”吴带劲伸出手来,要跟吴笑天握手。
吴笑天马上伸手上去,跟吴带劲握了起来,吴带劲的握手带着一股劲道。
吴笑天感觉自己这组长挺不错。
崔大牛将吴笑天的简历给过了吴带劲,吴带劲笑道:“崔经理,我带笑天出去我们组熟悉一下工作环境。”
“好,出去吧。”崔大牛挥了挥手,同意吴带劲和吴笑天出去了。
吴带劲领着吴笑天从经理室出来,吴笑天出门之后,转身轻轻替崔大牛关上了经理室的门。
吴带劲为吴笑天的识做,心里暗暗点头。
“笑天,你之前有没有做过电话营销啊?”吴带劲边走边问。
“没有。”吴笑天心情忐忑,“不过体验过电话营销。”
“哦?”
“就是在电话上买过东西。”吴笑天说道。
“呵呵,谁都试过,不过没有关系。待会我们会教你。对了,我们上下班时间,你知道了吧?”吴带劲问。
“还不知道。”吴笑天回答。
“我们这里上班可是朝九晚五,也就是早点上班,下午五点钟下班,休息两个小时,从十二点钟下班,下午两点钟上班。我们公司上班是比较宽松的,只要你业绩达到要求,你不上班也可以;但是如果业绩没有达到要求,那么不好意思,那是要扣钱的。”吴带劲说道。
这个也是没有业绩,还不按时上班,那当然要扣钱,吴笑天很理解,点点头。
“在我们公司试用期是半年,试用期之内是没有底薪的,但是做出了业绩是有提成的,如果业绩达到要求,这试用期是可以提前结束的。”吴带劲主动介绍起了公司的工资福利待遇,“转正之后,是按照底薪加提成的方式计算工资的。”
“请问试用期的业绩要求是怎么样的呢?”吴笑天问道。
“无论是试用期,还是正式员工,做出了业绩,有了单,都可以获得提成,我们公司提供富有挑战性的工资福利待遇,一个人能够拿多少钱,全看自己的销售业绩,知道了吗?
试用期最长是六个月,最短是马上结束。
为什么这么说呢?
我们公司规定,只要一个月内做出了一诺的销售业绩,就可以申请转为正式员工。反正一个月内,无论你什么时候做出了一诺的销售业绩,就什么时候能够申请转为正式员工。
两个月内做出了两诺的销售业绩,两个月内无论你什么时候做出两诺的销售业绩,什么时候都可以申请成为正式员工。
六个月内做出三诺的销售业绩,无论什么时候做出,也可以申请成为正式员工。
六个月了,如果连一微诺销售业绩也做不出来,那么自己卷铺走人便是了。
做出了业绩除了可以提前转正,还可以获得提成。3诺江湖情义币以下的业绩,可以获得10%的业绩提成,3诺以上10诺以下的业绩,可以获得20%的业绩提成;10诺以上50诺以上的业绩,可以获得30%的业绩提成……”吴带劲详细地向吴笑天介绍起试用期的工作福利待遇。
吴笑天心里却想,如果我一诺江湖情义币的业绩也做不出来,那岂不是一分钱收入也没有?
不过也对,自己没有对公司有一分钱的贡献,自己又有什么脸皮向公司索要报酬呢?
“转正了,有什么待遇呢?
转正了可以享受底薪加提成,不过底薪加提成,也是富有挑战性的,跟业绩相挂钩的。
转正了连续三个月没有业绩的,会被认为是工作能力不足被辞退的,连续六个月工资业绩合计达不到三诺江湖情义币,也会被辞退。
转正了,如果当月没有业绩,可领取500微诺的江湖情义币的底薪。如果当月月绩在3诺江湖情义币以下,可以享受底薪1000微诺,以及20%销售业绩的提成。3诺以上10诺以下的业绩,可以享受获得底薪2000微诺,以及30%的业绩提成;10诺以上50诺以上的业绩,可以享受获得底薪2000微诺,获得40%的业绩提成……”
吴带劲又介绍起了转正后的工资福利待遇。
“我们公司遵守朝廷的上班制度,周六日双休,晚上是否加班由自己自愿进行,没有加班费。不过若是晚上加班成交了业绩,可获得销售业绩1%的加班津贴。还有对于业绩优秀的员工,我们公司会进行每周的排名、每月的排名,根据排名先后又有销售业绩提成。同时会不定时组织优秀员工到江湖名胜处去旅游。”吴带劲侃侃而谈。
说了许多,吴笑天只听到一句话,业绩好,啥都好;业绩不好,啥都不好。
自己能不能在这里干下去,还是得看自己能否做出业绩。
吴带劲将吴笑天带至经理室外面的一个小组,那个小组五张办公桌,只有三个人在那里其中三张办公椅上坐着,正在拿起各自桌面上的电话在不停地打电话。
吴带劲指着其中一张空着的办公椅,那张办公椅对应的办公桌上除了一台电话,边上加一排文具夹,什么也没有,对着吴笑天说:“你以后就坐这里了。你来了,我们这组终于凑齐五个人了。”
其他打电话的同组销售员一边继续打电话,一边眼角朝着吴笑天看过来,微微点头,算是对新人打招呼了。
吴笑天也不敢打扰他们,人家正在推销呢。
吴带劲对吴笑天又说道:“你桌子上的电话是用来打电话推销产品,你那排文件有公司的简介、产品资料,还有一些客户材料,不过这些客户材料不是很多,你如果真的想要有业绩突破,还得自己学会找客户材料。”
吴笑天点头。
“这样,你先看看公司的简介和我们的产品资料,熟悉一下我们公司,等你熟悉了,我再安排人叫你怎么开展电话营销。”吴带劲说道。
“好的,组长。”吴笑天感觉自己的组长还是蛮好的,对自己这样的新人并没有像传说中的职场老员工那样欺负自己,也没有给自己三把火让自己穿几对小鞋。
吴带劲对吴笑天说完,看到旁边一位男推销员放下了电话,便对其道:“小谢,这位是吴笑天,是我们组新来的同事,你以后就带他吧。”
“又要带新人啊。”那名叫小谢的同事咕哝了一声。
“怕什么,带新人,他的销售业绩不是算1%归你吗?”吴带劲说道。
“好吧。你叫吴笑天是吧?”小谢端起了老员工教导新人的架子。
“是的,谢前辈。您有什么吩咐?”吴笑天说道。
“没事,你先看看资料,熟悉了,在旁边听听我们是怎么打电话的,自己琢磨一下,然后你抄起自己桌面上的电话亲自试试。失败多了,你就会了。”那小谢说道。
“好的,前辈。”吴笑天谨遵教诲的说道。
那小谢说完,也没有再理睬吴笑天,任由吴笑天自己看自己,在旁边摸索,他自己则由看起他自己桌面上的客户材料,拿起铅笔这一个客户上打了一个勾,做了点记录,然后又拨打电话给下一个客户了。
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