W旅旅部。

    办公室里，副旅长赵海正和参谋长李瑞峰讨论着什么。

    “参谋长，旅长、政委开会怎么还没回来？”

    赵海摩挲着泛青的头皮，直眉瞪眼地问道。

    听了他这焦急的语气，李瑞峰就是一阵莞尔。

    今天军区那边的会议内容，事先是下达给下面几个直属部队和机关的。

    赵海、李瑞峰都是W旅的领导，当然知道今天这个会要讨论什么。

    下个月就将打响的跨军区演习，最终被选中的会是哪支部队，这还是有些悬念的。

    毕竟，C军区可不止W旅这一个强军。

    无论是R集团的A师、C师，那名声可都是响当当的。

    即便是自家W旅刚刚击败的对手T旅，纸面实力也完全不输自家。

    虽说旅里因为旅长的存在，在军区的呼声可能更高一些。

    但是跨军区演习的参演部队，主要是由总部那边选定的。

    就算军区大佬认可苏旅长指挥作战的能力，也未必就管用。

    除此之外，这次跨军区演习据说每个军区可能不止一支部队参演。

    如果是两支同样优秀的部队参加，这谁主谁辅就又是一个问题。

    正是有着这样的担心，赵海自打苏七月、乔松林去军区开会之后，心里就一直不安神。

    最后实在按捺不住，就把参谋长李瑞峰叫过来一通宣泄。

    对这位赵副旅长此刻的坐立不安，李瑞峰是完全能理解的。

    虽然来到W旅的时间不长，但是这位赵副旅长已经多次表现出了自己的工作热情。

    就说上次和T旅的演习结束之后吧，赵海足足用了两周的时间，认真回顾了正常演习的所有关键时间点。

    最后，还写出了一篇长达5000字的心得体会。

    对于赵副旅长的认真、执着，李瑞峰还是有些佩服的。

    他能大概猜到对方为什么会有如此工作热情。

    十有八九就是被苏旅长上次演习的运筹帷幄给“惊艳”了，同时也点燃了他的热情。

    确实，在苏旅长这样一个优秀的领导手下工作，要是都没能做出点成绩，那真是有些说不过去。

    赵海本身是个骄傲的人，当然要努力学习，争取跟上旅长的步伐。

    其实这方面，李瑞峰的感触比赵海还要深刻。

    毕竟，他这个参谋长是要协助旅长绝大部分的工作的。

    苏旅长的工作能力，在平时的工作布置、训练规划中，体现得淋漓尽致。

    李瑞峰甚至有种感觉――自己这个参谋长不需要出谋划策，只要按部就班地执行旅长的指示就能将工作做得非常好。

    这一方面固然说明了旅长能力。

    但是，从另一方面来说，自己这个参谋长的能力也需要有一个提高了。

    否则的话，就连自己的两个副手龙小云、窦志刚，可能作用都比自己大。

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