启动新域名输入地址：陈峰这位董事长大半年了才回来公司，自然要召开一次公司的中高层全体会议。

    会议上，陈峰肯定了公司上下这大半年来的努力，并且全面提升全公司的工资水平。

    过去的时间里，盛唐科技出品的盛唐智能手机畅销全球，因为其不输于iphne的体验，以及更出色的性价比和性能，很快就跟iphne形成了激烈的交锋，短短几个月时间，就抢占智能手机的半壁江山。

    而现在在智能手机的市场，盛唐手机的份额还要大过iphne。毕竟相比较起来，iphne的价格太贵了，而且性价比也不高。

    在一些发展中国家，盛唐手机就是大众智能机的第一选择。

    而且可以预见的是，随着时间的推移，以及安卓系统的不断更新改进，盛唐手机的市场占有率将会持续增大。

    为此，iphne不得不提前推出了第二代性能更好，功能更多的版本，只是价格依然非常感人。在欧美国家买一部都让人有些心疼，更不用说发展中国家了。

    而且事实上，这个时空的盛唐手机，因为陈峰这位电脑精通又拥有前世永固记忆的帮忙，安卓系统从一开始就得到了很大的改善，硬件配置上更是要高上iphne一个档次，在外形以及性能上，比之iphne不说更好看更优秀，但至少不会差。

    因此，除了一些真正的果粉，或者钱多的人爱炫耀的人之外，理智的消费者基本上都会买盛唐手机。

    毕竟这世界上没多少钱人更多，有钱的人毕竟只是少数。

    因此，盛唐科技现在的市值才会一下子被估值到了1200亿美元，而苹果公司在这个时空，这时候因为iphne的成功，已经被估值到了5000亿美元。

    当然，除了iphne之外，苹果公司的其他产品，比如电脑、ipa这些也是比较盈利的项目，只是它们加起来都没有iphne给苹果赚得多。

    而盛唐科技凭借神探安卓手机，这近一年来当然也是赚了很多，纯盈利如今已经在六十多亿美元，真的只能用暴力来形容。

    高科技产业的盈利率本来就高，简直比抢银行都要来钱快。这也是陈峰当初想得到的。毕竟原时空的苹果就是当时全球公认的暴利公司。而且苹果在他们国家赚了很多钱之后，很少在他们国家做公益慈善。

    为此，一开始的时候，他们国家的不少媒体还专门报道批评过，而后苹果才装模作样的在他们国家开展了一些公益慈善活动，但显然不是很诚心，拿出的钱就他们公司体量来说，九牛一毛都算不上。

    事实上，苹果不仅在他们国家如此，即使是在其他国家包括美坚国也是如此，是公认为最少做公益慈善的企业之一。

    简单一点讲就是苹果有些为富不仁，严肃一点讲就是这样一个全球市值前几的大型企业缺乏社会责任感、责任心。

    对于这样一个企业，即使他们生产制造的产品确实很好用很优秀，但陈峰也没有太多的好感。抢他们的生意，更是没有什么不好意思的。

    陈峰一回来就是提升全公司员工的薪酬，当然是大大的激励了全公司士气。

    此外，陈峰也做了一点人事调整，最大的调整就是让自己的助理米兰达主管财务部的工作，进行垂直管理，也就是说，原则上以后财务部的管理工作被她这个董事长助理接管了，即便是总裁察尔森也没有权力过问财务部的事情。

    对这方面的调整，陈峰事先是跟察尔森通过气的。对此，察尔森还能说什么。本来，财务部就不归他这位总裁管。财务部总监甚至算不上盛唐科技真正的员工，而是属于会计事务所第三方的人。

    两个副总监，洁莉娜本来就是陈峰这个董事长的心腹，索菲亚更是董事长的大姨子。他这个总裁，对财务部完全插不进手。

    所以，察尔森对此当然只能答应了，而且还是非常痛快的答应的，没有丝毫犹豫和不高兴的样子。

    此外，陈峰将原本的人力资源部总监解雇，因为根据人事管理系统的评分机制，他的评分出现了负数，其中主要一点就是他在过去一年内遭到了上百次的投诉，而且都是盛唐科技公司内部员工对他进行的投诉，主要问题就是违规启用新人，让刚刚应聘上岗的人员担任不适合他们工作能力的职位。

    其中查实的已经有十几次。这其中到底有没有收受贿赂，倒是不好查，毕竟公司内部还没有相应的纪律部门，公司也不是警察局，没有这方面的权利和能力，其实也没有必要。

    只要按照人事管理系统来处理就基本上不会有错，按照当初陈峰对人事管理系统的设计，只要员工的评分出现负数，就进入了解雇评估流程，经过公司高层评估审核之后，这种评分负数的员工基本上就要被辞退。

    而被公司辞退的员工是没有赔偿金的，最多就是将未满月的工资，按满月的工资发给你。

    在这位人力资源部的总监，黯然被两个保安请出会议室之后，整个会议室的人都是鸦雀无声。这也算是杀鸡骇猴了。

    要说之前，陈峰主动给员工加薪是恩，那么现在直接开掉公司一个高层，就是威风。

    人力资源总监的职位，而且还是现在盛唐科技这样市值千亿美元大公司，可谓是位高权重的，他上面的领导名义上只有总裁和董事长，连董事长助理也没有名义上管理他们的权利。

    结果，陈峰这位董事长，说开就开了。可谓是杀伐果断。

    恩威并施之下，陈峰这位原先在公司没有多少存在感的董事长，一下子就在公司里树立起了强大的权威。

    让大家都开始真正意识到，老板就是老板，他对他们这些员工拥有生杀大权。

    其后，陈峰和米兰达就在费利蒙这边暂时住了下来。

    考虑到以后要经常过来这边，陈峰花了一千多万美元，在这边买了一座独立庄园别墅。

    这座独立庄园占地二十几亩，有花园、草坪，和一幢使用面积差不多三千平方米的两层复式建筑。

    此外，距离这座小庄园百多米外，还有一处湖泊，要想在天气晴朗的时候泛舟湖上，非常的方便。

    另外，更主要的是，这处庄园距离盛唐科技公司只有十来分钟的车程，很近。

    虽然建造时间已经有十几年了，但无论是外观还是内部结构装修都维护得比较好。

    陈峰和米兰达看过之后，都比较满意，第二天就叫来双方律师，完成了这笔交易。同时，陈峰将这处庄园命名为圆湖庄园。

    因为，距离这处庄园后面百多米的那处湖泊，就是个圆形的湖泊。

    另外，陈峰和米兰达、凯瑟琳、赵文秀四人一起集思广益，给比弗利山的山非常好用。

    陈峰在费利蒙这边忙活了一个多月后，才重新回了洛杉矶，除了他之外，米兰达、凯瑟琳、赵文秀都留在了费利蒙。

    费利蒙这边虽然没有洛杉矶这边繁华，但她们三个女人都非常喜欢圆湖庄园，而且她们现在都在盛唐科技里有事情干。

    米兰达自从接管财务部之后，就一直努力的在学习财务知识，为此她还请了这方面的专业人士一个资深会计师做自己家教，一对一教学，而且全是干货，授课费一小时一千美金，每个周末两天，就要用去至少10个课时，也就是一万美金。

    不过，这位资深会计师也确实有水平，一个多月下来，米兰达在处理公司财务报表的时候就变得熟练起来。我的书城网/p：浏览器模式如果不显示章节内容，点击刷新，找到底部设置菜单，进入设置菜单里点击退出畅读模式即可高速免费，所有浏览器畅读模式都会影响显式尽量退出畅读模式，体验更好，，笔趣阁读书免费小说阅读_www.biqugedu.com