“妈，这孩子是不是认人啊？

    怎么你一抱她就不哭了，该不会是因为最开始一个月都是你照顾她的原因吧，可是我也没少给她喂奶啊，老话不都说有奶就是娘吗？”

    刘小云感觉郁闷极了。

    她妈不过照顾了这孩子一个月时间，而且那一个月时间里也不是一直跟孩子在一起，喂奶之类还是由她来，而她都已经跟孩子相处半年下来了，怎么还没她妈来的亲。

    这未免也太不公平了。

    “你脾气太急了。

    孩子一旦哭闹哄不好，你就会生气，虽然说没有打孩子，可是你的语气明显会变，孩子虽然听不懂人话，但对语气的感知还是有的。

    比如狗，它就算听不懂人话。

    那你对它放狠话，它也会怕。

    孩子其实差不多，你越急声音就越大，脾气就越暴躁，孩子也就越害怕，哭闹又怎么可能止得住？

    孩子不可能一出生就听话。

    总归要有个学习过程。

    你的脾气得改改了，做母亲的如果太过强势，脾气太暴，孩子反倒可能会相对封闭胆小，你以后没事多念念静心咒，冰心诀什么的。

    我原本以为女孩子脾气性格强势点，在婚姻当中才不会太吃亏。

    现在看来，也不全对。

    在婚姻当中是不会吃亏，可是在育儿方面，恐怕就不太妥当了。

    你还得多学学啊。

    正好我回来帮你带孩子了，你看看抽空报个育儿学习班，听听老师是怎么讲的，同时多跟其他孩子的家长交流交流，沟通沟通，这样对你应该会有点好处，工作的事你就别忙了，等孩子上幼儿园再说。”

    乔木最开始的确没有考虑过育儿的问题，因为她觉得，正常情况下，一个母亲在生完孩子之后，理论上应该母性泛滥，然后脾气自然而然的缓和一些，根本不用人教。

    可是，她这女儿显然没有。

    该咋样还是咋样？

    母性没泛滥，先厌恶了。

    因此，只能细心的劝说着。

    希望她女儿能听得进去。

    “妈，你这说的也太夸张了。

    那什么育儿学习班，都是骗钱的，我没事报那玩意干什么，有时间我还不如提前接触工作，早日恢复上班呢，我这都已经快与世隔阂将近一年了，再不赶紧出去上班。

    过两年我就得成山顶洞人了。

    到时候谁还要我？

    这年头，哪行哪业都得紧跟潮流，都得不断学习进步，我要是真憋在家里带五年孩子再出去，找得到好工作才见鬼，没有哪个公司愿意要一个与时代脱轨五年的女人。

    妈，时代不一样了。

    你们那时候在一个工厂里一干就能干一辈子，可是现在，呆着的公司说不定哪天就倒了，同时还不断的有廉价大学生跟我们抢工作。

    我们不拼，就得被抛下。

    咱们家如果只靠迪嘉一个人上班挣工资的话，那抗危机能力实在是太低了，一旦他失业，恐怕要不了多久，房贷我们就还不起了，当年单职工家庭下岗是什么情况，您是亲眼见过的，简直是天塌地陷。

    双职工家庭只要不是运气差到双职工都下岗，那还能撑得下去。

    你说是不是？

    我现在上班，就算一个月只能拿五千块钱工资，那也能算是一个保险，每个月也能多存一点钱，更何况，手里没钱的日子可不好过。

    我可不想买菜都跟迪嘉要钱。”

    刘小云对乔木一些言论是不满的，当即就有理有据的反驳起来。

    这其实也不好说对错。

    只能说是两代人的思维问题。

    一边是求稳，一边是求发展。

    一边是只思考现在，还有一边是已经在考虑未来可能的危机了。

    实际来讲，像他们这种父母提供不了什么帮助的小夫妻家庭，的确还是两个人都上班比较安全些。

    毕竟这年头失业是再正常不过的事，普通员工谁也不敢保证自己的位置能够永远保住，甚至都不能保证自己工作的单位能坚持下去。

    哪次国际金融危机。

    不得倒掉一大批公司。

    国际巨头都能垮掉。

    又更何况普通小公司。

    稍微几笔账没收回来，一个工程出错误，或者说某条资金链突然断裂，那就就有可能瞬间倒闭了。

    “唉，你说的也是个理。

    不过我就是担心你们夫妻俩都上班，与孩子的相处时间会很少。

    算了，你想上班就上班吧。

    不过别找那些一天上十七八个小时的班啊，最好每天中午晚上都能及时回来跟孩子吃个中饭，晚饭什么的，要是净上那些每天早出晚归的班，回头孩子一个月都不一定能见你们一次，我可不想让孩子每天熬到十二点就为了见你们一面。”

    乔木虽然有能力让他们两个衣食无忧，甚至可以让他们两个不用上班，就待在家里跟孩子在一起。

    不过，没必要。

    把孩子养废不在原身愿望内。

    所以，乔木不免有些松口。

    就是她自己得受累了。

    得带孩子带许久。

    真真是儿女都是债啊！

    “知道了，我也不想那么累。

    那我明天就去投简历。

    不行，原来的那份简历恐怕是不能用了，妈，我先去做简历了……”

    刘小云之所以一定需要乔木同意，主要是因为乔木不同意，不帮她带孩子，她根本就没办法脱身上班，如今总算听到乔木松口同意。

    她自然也是兴奋不已。

    说着就赶紧回屋做简历去了。

    接下来小半个月里，刘小云面试了十几家，回答了十几遍有没有要二胎的想法之类的问题之后，总算艰难的找到了一份设计的工作。

    一切从头开始。

    他们小夫妻俩全都上班了，家里孩子自然只能由乔木带，这种日子一直持续了三年，直到三年后魏驹去世，张梅花总算腾出手来，过来开始跟乔木争夺带孩子的权力。

    实际上，乔木不想争的。

    一个人过日子蛮好的。

    可是孩子实在离不开她，跟一年也见不到几次面的张梅花也不太亲近，为了孩子，乔木也只能争。

    好在魏迪嘉并不糊涂。

    最终只是让他妈帮忙照顾。

    主要还是乔木在管。

    再然后，就是张梅花开始催他们小夫妻生二胎之类的事情，不过这些事乔木都没管，反正不管他俩生不生，乔木都是绝对不会再去伺候月子啥的了，所以自然无所谓。

    在张梅花一哭二闹三上吊的折腾之下，魏迪嘉和刘小云最终只能再生一个，这次生的是儿子，张梅花都不用人叫，自己就屁颠屁颠的过去帮她儿媳妇伺候月子，并且照顾她那个魏家的宝贝金孙子去了。

    于是整个魏家就形成了外婆照顾外孙女，奶奶照顾孙子的局面。

    彼此互不干扰，互相撑腰。

    好在两个孩子年龄相差将近十年，所以，彼此倒也没什么矛盾。

    都相对平和的平安长大了。

    乔木一直把外孙女带到去外地上大学，这才彻底放手，然后利用系统赚的钱买了个农家小院，采菊东篱下，悠然见南山的养老去了。