第1177章 工资上限 1/2

陆恪希望留在旧金山。

莱赫希望陆恪留在旧金山。

旧金山也希望陆恪留在原地。

人人都知道,没有哪一支球队会放走自己的建队基石四分卫,其他球员都可以交易,但四分卫的位置——即使是替补球员,不到最后时刻是绝对不会轻易放弃的。

当初艾利克斯-史密斯远走堪萨斯酋长,那是因为旧金山49人拥有了陆恪,替补位置也有了科林-卡佩尼克,球队不需要担心四分卫的情况,否则即使把艾利克斯留下来担任替补,旧金山的制服组也绝对不可能松手。

可以这样说,在NFL联盟之中,任何一个关于四分卫的决策都必须是谨慎再谨慎的。至于像克利夫兰布朗那样每年都在选秀大会之上赌博的球队,那也是难得一见的景观了。

但现在的问题不在于双方的意愿,而在于如此意愿到底多么强烈,这将决定双方的期许数字到底达到什么水平!续约合同绝对不是一件那么简单的事。

旧金山49人正在建设全新球场,约克家族不仅向市政府贷款,而且还接受了吉迪恩-余的入股投资,这意味着约克家族的资产正在上升,但流动资金却受到更多限制。当然,这也不至于影响续约四分卫的决策。

只是,资金掣肘的情况,再加上硬工资帽的存在,这也限制了球队经理特伦特-巴尔克的漫天夸海口。

更重要的是,联盟其他三十一支球队也正在盯着特伦特,他不能轻举妄动。

为什么?

陆恪接下来只是三年级生而已,但如果陆恪的合同达到了顶尖水平,甚至一鼓作气超过了现在四大精英四分卫的数字,创造了新高,陆恪和旧金山倒是出了大风头了;但其他三十一支球队应该怎么办呢?

那些四年级生、五年级生的新秀们——大部分新秀合同都是四年或者五年,只需要表现稍稍好一些,势必也将对照陆恪的合同集体要求提高合同数字;虽然陆恪赢得了超级碗,但整个联盟之中稳定、优秀、出色的四分卫却始终抢手,即使大部分四分卫都没有赢得超级碗,工资报价也依旧是居高不下。

更进一步,即将进入联盟的新秀们,势必也将对合同有着更多要求——因为他们都是具有无限可能的潜力股,就好像陆恪一样。

换而言之,陆恪的合同数字,牵一发而动全身。“三年级生”的身份,让整个联盟都不得不谨慎再谨慎,旧金山也不敢随随便便地就抬高合同,否则不需要考虑旧金山自己的硬工资帽,其他球队也势必暗中施压。

但莱赫-斯泰恩伯格正在谋求的不仅仅是一份续约合同而已,而是一份创造历史的合同。

常规赛进行到一半的时候,莱赫就已经开始一步一步地铺垫了,在那之后的所有因素都正在成就这件事——从全胜赛季到常规赛MVP再到超级碗,完全可以说是顺风顺水,慢慢地朝着莱赫的构想发展。

一份合同,一份出色的合同,这对于旧金山来说不是难事,特伦特第一时间就联系了莱赫,他们显然不希望让自己的主力四分卫寒心;但“出色”却是不够的,莱赫想要更多,特伦特也希望给予更多,可是旧金山的现状却需要更多缓冲。

正如杰瑞-琼斯的话语所说,旧金山不愿意放走陆恪,但如果代价是一份创造历史的合同,他们就需要再考虑看看了。生意就是生意,当事情演变成为数字的计算时,那么一切就必须根据数字来决定:付出和收益是否能够成为正比?

杰瑞选择如此时机介入,恰恰也证明了他对商机的敏锐嗅觉!

这些情况,莱赫没有告诉陆恪,因为他知道陆恪不在意这些细致末梢的事情,甚至对于合同数字的细节也不会太过纠结,他需要做的就是把整体情况告诉陆恪,然后根据自己的判断,为陆恪争取到最好的合同方案。

“我知道了。”

面对陆恪的说法,莱赫轻轻点点头表示了赞同。

“现在的情况是这样的,达拉斯方面给出了一个我们无法拒绝的价格;而旧金山这里因为硬工资帽,也因为资金链,他们还有许多工作需要商量和讨论。但我可以肯定的是,杰瑞-琼斯的动作势必将引起连锁效应,我可以好好利用一番,操作操作。”

简单陈述了整个情况之后,莱赫做出了结论,“如果你想要留在旧金山,那么我们就让旧金山必须发出我们期待的条件。”

陆恪嘴角的笑容上扬起来,“杰瑞-琼斯真的做到了,对不对?他真的开出了一个让我们无法拒绝的价格。”美国之队的船长,果然是霸气十足,“你为什么没有告诉我杰瑞的条件,难道是担心我太过心动而改变了主意?”

“哈,当然不是。你是客户,我是帮助你实现愿望的那个人。如果你希望前往达拉斯,拿着破纪录的工资,我十分乐意帮你完成目标;而如果你希望留在旧金山,成为这支球队的基石四分卫,我也乐意让他们明白你的重要性。”

莱赫的声音充满了活力,可以感受得到,他的心情不错,“不过,我必须承认,这绝对是足以撼动整个联盟的合同。”

“这就让我更加期待了。”陆恪身体里属于记者的那种本质再次开始蠢蠢欲动,“比大本的合同还要更加出色吗?”

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