额外奖励。

    这绝对是一个意外惊喜。看来，即使是在系统认证之中，“49：3”也绝对称得上是一场酣畅淋漓的大胜；不过，陆恪不认为这是超额完成任务的原因，如此比分仅仅只能算是契合了特殊任务的要求而已。

    “凝聚烛台球场之心”，显然不是一场简简单单的胜利就可以做到的。根据陆恪的理解，他需要将整支球队团结起来，也需要将整个球场团结起来，真正地唤醒旧金山49人这支球队的斗志，也真正地唤醒烛台球场的热忱。

    首先，七个达阵。在主场球迷的加油助威之中，他们不断地要求“再一个”，于是，陆恪就一次又一次地将橄榄球送进了达阵区。在比赛第四节之中，其实已经完全是垃圾时间了，但旧金山49人依旧再次完成了一次达阵，真正地满足了球迷们的愿望，让他们心满意足地离开球场。

    那一片浩瀚而汹涌的红色海洋，就是最好的证明。

    其次，完成七个达阵的办法。五个传球达阵，分别隶属于五名不同的接球球员；另外还有两个跑球达阵，今天在马库斯-林奇之外，肯达尔-亨特和安东尼-迪克森也都分别上场，虽然没有能够取得达阵，却也冲跑出了不俗的数据。

    再加上特勤组和防守组的优异表现，整支球队上上下下都进入了全速冲刺的模式。

    可以说，这是一场完胜，同时也是一场将所有球员都凝聚起来、将所有球迷都唤醒起来的胜利，尤其是经历了一场失利之后，这场胜利的分量和意义就更加与众不同了。至少，这是按照陆恪的理解完成的一场比赛。

    于是现在，丰收的时刻到来了。

    “叮，恭喜获得特殊技能：进攻组增幅光环，持续时间五分钟，使用次数：1/1。”

    增幅光环？陆恪脑海里的第一反应就联想到了特殊任务的失败惩罚。

    一旦特殊任务失败的话，整个队伍的状态都将受到影响，严格来说，可以理解为，正是因为陆恪一个人进而影响到了全队。一粒老鼠屎坏了一锅汤。幸运的是，特殊任务成功了，这才避免了这样的后果。

    现在，特殊任务成功之后，奖励技能居然是增幅光环，与失败惩罚相对应的话，那是不是意味着，凭借着陆恪一个人，整支队伍的状态都可以得到提升，就好像游戏里的法师技能一般？

    暂时压抑住激动澎湃的心情，冷静下来，认认真真地开始阅读技能说明。

    所谓的增幅光环，其实可以简单地理解为鼓舞士气，进而提升状态。

    在过去三场常规赛之中，陆恪都亲身经历过，面对口袋一次又一次的扯破，四分卫遭遇着严重的撞击，进攻锋线的状态严重不佳；如果当时陆恪也垂头丧气，或者置之不理，那么整个队伍都将分崩离析，无法摆脱低迷，所以，陆恪暂时放下了愤怒和烦躁，集中精神地开始为球队加油助威，进而慢慢地寻找到自己的进攻节奏。

    在任何一项集体运动之中都是如此，在困境之中，他们需要一名球员勇敢地站出来，冲破压力、冲破封锁，重新掌握胜利的主动；进而带领着整支球队重整旗鼓、继续前进。

    不由自主地，陆恪的脑海之中就浮现了乔纳森-鲍德温的话语。

    就在上一周，球队从费城回来之时，球迷们在机场以隆重而盛大的仪式欢迎他们的归来，就是在那儿，乔纳森告诉陆恪，“我始终认为，一名真正伟大的领袖，不在于自己能够做多少、自己能够达到多高；而在于你能够让周围的其他人变得多好，激发出他人资深所无法激发的能量。”

    经历过今天这场比赛之后，陆恪隐隐地开始理解这句话了。

    老实说，陆恪不是一名领袖。高中时期，不是；大学时期，更加不是；NFL时期，同样不是。

    虽然说，他是一名四分卫，橄榄球赛场之上的天生领袖；但对于他来说，努力地在这片竞赛场之上占据一席之地，这才是首要任务，带领球队冲锋陷阵、凝聚球队精神力量，这样的事情轮不到他来做。

    在过去这些年的运动生涯之中，做好自己，充实自己，增强自己，这始终是陆恪的第一要务。因为他还不具备实力站稳脚跟，更加不具备实力去领导他人，他需要率先成长起来。所以，陆恪从来就不是一名领袖。

    但经历过五周常规赛的洗礼之后，陆恪的成长无疑是惊人的。

    前所未有地，他意识到，这是一项团体运动，而且是一项分工细腻、位置明确的团体运动，犹如精密的德国仪器或者瑞士手表一般，只有每一个环节契合到一起，才能形成一个整体。

    在足球或篮球比赛之中，一名球员的逆天爆发，进而主宰比赛的胜负，这不常见，却也不罕见；但在橄榄球比赛之中，这却几乎是不可能的，乃至于仅仅依靠防守组或者单单依靠进攻组，就想要取得胜利，这都是无比困难的。

    他们是一个整体，包括特勤组在内，所有人都是一个完整的整体。

    作为四分卫，陆恪不能仅仅关注于自己的成长和提升；他还需要和队友们一起进步、一起努力。上一周，迈克-鲁帕蒂和安东尼-戴维斯加入了新秀球员的战术手册研究小组，成果无疑是喜人的，在今天的比赛之中得到了完全的展示。

    陆恪明白，他需要成为一名领袖。如同乔纳森所说的领袖。

    这不是一件容易的事，对于陆恪来说，他现在也完全没有头绪，他所知道的只有一件事：努力，努力，再努力，做好自己的工作，然后努力带领着进攻组不断前进；在这之外，如何成为一名领袖，这将是一个无比漫长也无比艰难的课题。

    不过，进攻组增幅光环，这是一个开始。

    “提升进攻组所有成员状态百分之十，持续时间五分钟”，这就是增幅光环的效果了。

    百分之十，具体效果到底如何，陆恪无从估量，因为他也不知道球队的实力基数是多少，这一百分比的数据也就无法量化；但参照以前的特殊技能，可以确定，不是逆天改命的那种技能，却绝对是实用的提升。

    另外，五分钟，说长不长，说短不短。

    进攻顺风顺水的时候，五分钟之内可能已经完成了三波进攻，比如说对方四分卫扔了一个抄截，这就意味着49人进攻组可以在五分钟时间里两次登场；但进攻遇阻的时候，一波进攻可能就持续六分钟、七分钟，结果还是没有达阵，仅仅只是得到一个任意球。

    所以，归根结底，还是必须脚踏实地地投入比赛，真正地将特殊技能的效用发挥出来。

    目前为止，陆恪的所有特殊技能之中，绝对步伐、子弹时间、铜皮铁骨，简单高效，对于比赛进程确实是起到了决定性的作用，但这些技能都仅仅只是作用于陆恪自己身上；现在的增幅技能却可以让整个进攻组都得到提升，意义非凡。

    “凝聚烛台球场之心”，这一特殊任务从内容到要求再到奖励，全方位地体现出了橄榄球运动的集体性，这也让陆恪意识到，也许更衣室内部确实需要团结起来了，真正地抛开新老球员之间的利益之争，为了胜利而并肩同行。

    特殊任务的“特殊”，不仅仅体现在第一个特殊技能之上，第二个训练包也是如此，这居然是一个关于战术手册的训练包。

    闻所未闻。

    这是陆恪第一次看到战术手册的相关训练包，这对于四分卫来说至关重要；而且，内容也与之前的其他训练包相去甚远。

    整个训练包的内容说明非常简单，“使用四分卫训练包之后，观看比赛录像、分析比赛录像、解读战术手册，效率增幅百分之两百，持续时间九十分钟。”

    没有具体的训练分享，也没有详细的训练指导，与其说是训练包，不如说是另外一种形式的特殊技能。不过，这种技能不是在赛场之上使用的，而是在训练过程中使用；同时，这一训练包也没有明确的指示，训练效果将如何体现出来——

    在此之前，训练完毕之后，可能就是力量分项直接增加三个基础点数；但这一次，却是效率增幅，由于缺少基础数据的参考，自然也就无法实际量化。

    不过，陆恪的脑海之中却发现出了另外一个想法。

    对于四分卫来说，观看比赛录像、解读战术手册，这是日常训练之中无比重要的一个环节，几乎每一天都要坚持完成，包括了周一的休息日；同时，对于球队之中的其他队员来说，也是如此，虽然分析角度不同，但比赛录像的观看过程却是一致的。

    在球队的日常训练之中，进攻组、防守组和特勤组会分开来观看比赛录像，以自己的角度进行分析；同时，他们还会聚集在一起，集体观看比赛录像，站在球队整体的高度上，分析战术的安排与执行。

    那么，陆恪使用这一项四分卫训练包的时候，可不可以带上队友一起呢？更进一步，增幅效果是否会影响到其他队友呢？

    “小七，这一个训练包有使用范围规定吗？”


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