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本书从识人用人、灵活管理、激励奖赏、惩罚批评、正确决策、笼络部属、维护权威等方面，通过讲述故事、提示要点、分析借鉴、联系实际的方式，诠释了领导活动的真谛和要领。
本书分九个章节分别从企业管理、经营、决策、组织内部、人力资源、激励措施等方面提出问题，针对这些问题对企业进行分析和诊断，提出非常有效的解决办法与措施，并且强调善于发现问题、解决问题对于企业成功和发展的重要性。
本书分为12章，主要内容包括：世俗现实，女人“俗”点才显得真实可爱；炫出自我，女人温柔但不是没有自我；张扬个性，女人没个性怎能有独特的光彩等。
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二十一世纪创造成功的管理者:本书围绕如何在最短的时间内领悟和享受全新的管理理念，论述了“做一个懂行的管理者、让能力平庸者起开、打造好学精神”等管理关键知识。