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作者:
人力资源一直就是中国企业的一个根本问题,而本书作者的思考则更深一步,提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的10项行为准则。职业化的员工必须将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这10项行为准则的阐述和分析,作者揭示了许多职场和傿动作问题的根源和症结,进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。
作者:玲珑心
花开的岁月,青春的音符,青年易玲珑怀揣着出人头地的美梦开始了自己的职场生涯。
作者:
在职场中,职业情商是每个人最重要的必修课。情商,是一个人的掌控自己和他人情绪的能力。它包含五个方面内容:了解自己情绪的能力;控制自己情绪的能力;自我激励的能力;了解他人情绪的能力;维系良好人际关系的能力。职业情商,是这五个方面在职场和工作中的具体表现。
作者:小杰瑞
作者:百读
不管什么时候,只要有人告诉你某项业务好到不用动脑筋考虑就可以接受下来,你就应该怀疑,并认为第一件要做的事就是凡事都要慎重起见,深思熟虑,争取找到说“不”的理由。
作者:钟晓生
作者:小寒披裘
作者:妖邪有泪
作者:(尊少爷)
作者:梦之草