这是一个英雄辈出的时代，李世民、窦建德、王世充、李密、萧铣、张须陀、李靖、苏定方．．．．．大浪淘尽，千古风流人物。 　　这又是一个充满机遇的时代，隋末天下，群雄争霸，美人似玉，江山如画，唯强者可居。 　　魂系千年，权门庶子，黄沙百战，气吞万里如虎，对面李唐的强势兴起，他敢与之争夺天下否？

张小强是个小人物，本是一名混吃等死的小吊丝，宅在家里的他，躲过丧尸病毒的首次爆发，看到同住一个小区的邻居变成丧尸，他感受到了无边的恐惧，他在人吃人的末世中孤独求生，最后受尽孤独折磨的他，拿起了自己的装备，走向了外面狼烟滚滚的世界。 他以顽强不死的蟑螂为榜样，因为蟑螂会在末世的夹缝里活下去，直到夹缝再也容不下他。 他在残酷的末世离，绞尽脑汁，做陷阱，建基地，抗尸潮，与人斗，与天斗.

【万订爆款，火爆爽文】 有一刀斩杀黄金巨龙的低等骷髅种 有身怀十大宠兽秘技的看门土狗 更有自称为神的打工妹…… 这是一个得到系统开店，在破碎远古培育宠兽的故事。 当荣光覆灭，血脉逆流，昔日的存在将再度回归，一切都是毁灭！

重生到86年的东京，陶知命在泡沫时代中潇洒崛起。从东京开始，他是时代繁华大幕后最举足轻重的年轻人。 财富，女人；权力，名声。陶知命如同来自另一个次元的猎手，瞄准的猎物，包括即将沸腾在信息时代里的全球人心。 这是一本都市商业文，无系统，符合大佬口味的请点击收藏。 已有三本老书，从未太监，请放心收藏。 书友群：516470563

凡人篇： 为求长生，图谋天下！ 我钟山，要建立无上天朝，收集天下气运，冲刷己身业障，至此迎抗天威，开天辟地，长生不死。 一命二运三风水四积阴德五功名！ 为了长生。修功名者，建立天朝收集天下气运！修积阴德者，创立圣地积攒无量功德！修风水者，更是能够沟通阴阳两界，借天地之势！修运者，……………！修命者，………………！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仙人篇： 问天下，谁能长生不死～～～～～～～～～～！

一个人的成长要接受来自四方面的教育：父母、老师、书籍和社会。其中社会这所大学才是促使一个人真正成熟的重要因素。《毕业后你至少要知道如何去奋斗：50个生存法则让你不再迷茫》汇总了初涉社会的年轻人最为迷茫困惑的50个人生问题，给出了应对这些问题的策略和智慧，帮助年轻读者解决他们的困惑，储备勇闯职场与人生的决战力。

背负着沉重的包袱，受着生活的煎熬，她终于不堪忍受，沦落了，到夜总会坐台，却意外地遇见了本区章区长，并设局通过他认识了邹书记。于是，一个偶发洪水的日子，她奔赴第一线，解救老人，组织抢险，得到了市长赏识，理所当然地成了明星人物。 她借企业转型契机，大手笔买下该企业，同时依靠邹书记、章区长等保护伞，采用非法集资手段，组织了基金会。为了报仇，她不惜采用美人计下诱饵，甚至采取暴力等手段战胜对手，并将章区长逼上绝路。同时，她利令智昏，生意面所及，黄赌毒一个不落，俨然又一个地方霸王。 虽然有这么多保护伞，但是雨过天晴。保护伞也会失去作用。

小李子年过三十，却是官运亨通，高中一毕业就在镇上当了一个小小的干事。小李子是聪明人，在镇上干了不到一年，就摸到了官场上的一些门道，学会了投机钻营的伎俩，上上下下为自己广开了官场之路，不久他就荣升镇团委书记。镇团委在他的带动下，工作业绩突出，破例在县上捧回了一等奖的奖状和奖杯，很快被县报社、县广播电台、电视台等媒体捧为县内政界知名人士，深得领导的喜欢和信赖。镇党委书记颇为赏识他，认为他是一个有才气和魄力的青年，于是第二年就提拔小李子为镇党委副书记。

有这么一群人，他们位高权重。所过之处，贪官们噤若寒蝉，惶惶不可终日。但同样，他们也是腐败分子的眼中钉，肉中刺。慈不掌兵，善不执纪，他们是纪委书记。 　　这张笼罩县、市、省，聚敛无数人利益金钱的黑网到底有多大？隐藏在黑网最深处的‘保护伞’究竟是谁？面对腐败黑洞的肆意猖狂，面对错综复杂的人情关系网，男主角于清风陷入了政治道德和人格良知的双重考验。 　　 一线厮杀、内线交锋、高层博弈，当你踏上纪委这条战线，就意味着狭路相逢勇者胜。在这里，每一次的交锋都是一场人性道德良知的考验，个中滋味五味杂陈，只有真正的纪检人员才能体会。

友谊，是以互相尊重为基础的，崇高美好的心灵碰撞，深切的同情，对别人的成就决不恶意嫉妒，只有这样，你才能叩开友谊的大门，走向美丽的人生。

企业家为什么会陷入一个自我认知和社会认知都紊乱的处境？双重认知的紊乱，在很大程度上是公众对企业家，以及企业家对自我的使命认识上的错位所造成的。企业家被“不自觉”地赋予了他们不应当承担的责任，其使命因而被放大。在这一情形中，有的人不堪其重，有的人迷失了职业化的方向，也社会有的人以使命为旗而行不义之私，进而让整个企业家阶层遭遇质疑， 我们需要梳理一个现代商业社会最基本的价值，需要梳理各个阶层在商业伦理秩序中的角色扮演，需要梳理所有对国家和社会进步有贡献的人们应得的权益分配。任何价值都不应该被低估，任何使命也不应该被夸大。而梳理，必须从现在开始。