书籍详情
收录时间: 2020-06-22 00:15:53
某年某月某一天,她不知道怎样就惹了这样一位大人物,气得她当场甩下一纸离婚协议书。 “离婚吧!” 某男笑:“离婚你在开玩笑吗?小包子不会同意哒!” 某女:“……”
阅读源
联系站长索引该书籍 交流群:389887808
ID 源名 最新章节 状态 响应时间 操作
热门小说
作者:伟岸蟑螂
张小强是个小人物,本是一名混吃等死的小吊丝,宅在家里的他,躲过丧尸病毒的首次爆发,看到同住一个小区的邻居变成丧尸,他感受到了无边的恐惧,他在人吃人的末世中孤独求生,最后受尽孤独折磨的他,拿起了自己的装备,走向了外面狼烟滚滚的世界。 他以顽强不死的蟑螂为榜样,因为蟑螂会在末世的夹缝里活下去,直到夹缝再也容不下他。 他在残酷的末世离,绞尽脑汁,做陷阱,建基地,抗尸潮,与人斗,与天斗.
作者:沉默的忧伤
爹爹不疼,姥姥不爱的富家子,被所有人抛弃,浑浑噩噩的混着日子。 一次香艳的阴谋,毁了他的一生。 这一切,都要从一款跨时代的三国游戏开始。 游戏中,他机缘巧合的转职成野人,独占神农架,坐拥神农谷,建城争霸! 这里有名震天下的历史武将,艳绝当代的历史美女,他该何去何从? 新书:《万古武神》求支持
作者:秋十杀
作者:随风漫步
太古异兽利爪捏碎诸天星辰,域外邪族发出惑乱众生的嘶鸣,黑暗深渊中的妖魔睁开了邪异的血瞳,远古诸神从沉睡中苏醒。这是一个大争之世!人族强者以利剑问鼎苍穹,在诸天万族中挺起不屈脊梁!楚剑秋偶得混沌天帝诀,从微弱中崛起,踏上万界征程。一念崩星海,一念裂苍穹。一念诛妖鬼,一念葬神魔!俯瞰诸天神域,谁敢争锋?这,就是天帝之威!
作者:木瓜黄
作者:priest
推荐小说
作者:凌若冰颖
她表面是皇家公主,实则身世离奇,为了寻找娘亲,历尽千难万险,却从不向命运屈服,唯独对他,自己束手无策;他家族神秘,身份尊贵,却愿意追随她的脚步,不离不弃,只为她一人遮风挡雨。“好吧!既然你如此死皮赖脸,那我便给你一个机会,这次你若是能找到我,那我便给你打开一扇走向我心里的大门,希望你不要让我失望……”“丫头,你等着,无论到哪里,你都逃不出我的心。”
作者:半盏浮生茶
异世大陆,风云迭起, 看我翻手为云,傲游天下。 惜我者,我为惜之。 弃我者,我为抛之。 负我者,我为杀之。 年度最爽的女强文,不一样的女佣兵穿越,强势崛起,斗庶妹,虐渣男,收魔宠,晋级打怪爽翻天。
作者:美宁
她是战乱之后回到大帅官邸的姨娘,身已残疾,年华渐去,夫人和各房姨娘虎视眈眈……   他是经历过兄弟背叛,连年战乱,心思越来越深沉的联军主帅,千里兼程接回当年的爱妾,却发现她一直托庇于另一个男人身边……   章台柳,章台柳,昔日青青今在否?   一出接一出风波激荡,一次接一次意外频出,他和她之间,曾经那点真心,经得起多少消磨?   本书已经完结,三月下旬美宁再开新书,谢谢大家支持
作者:金丝草
一朝重生,唐娟成了一个大山下的少女,从茫然无措到声名鹊起再到温馨平淡,她完成了人生的蜕变。   “丫头,想吃啥,爹给你做。”大厨老爹举着大勺笑呵呵的拍了下自己微胖的肚子。   “我看是你想吃吧,没听女儿说让你减肥吗?”老娘威武的拧了一下老爹的耳朵把人拉走了。   “姐,你快去看看吧,又有喜鹊来祸害咱家的果树了”远处跑来一个少年,这是弟弟。   面对活宝家人,虽然麻烦不断,但她甘之如饴。   且看农业研究员用她的素手打造自己的世外桃源
作者:记忆七秒
她是备受爱戴的冯家大小姐,配给了全晋城最有女人缘的男人,只有她自己明白她只不过是被父亲扫地出门的弃女。 一次国外的救助让他深深地记住了她,几年来一直苦苦找寻的人儿终有一天成了他的女人,只是欣喜之余却发现,那个女人根本不记得他。 淡漠如冰的两年婚姻生活,她独居大院,享受清苦,他风流如昔,女人多如衣服,他知道他依然走不进她的心里,而他却无法将她从心里抹去。 一朝事发,曾发誓不再管父亲之事的她还是心软了,她求他,但终究没有求得父亲的平安,娘家人被冠上通敌的罪名,她不甘心里更加恨他,只是那时她才发现她已怀了他的孩子。 她挺着肚子带着幼小的弟弟出现在“他”的面前时,“他”以为她终于回到“他”的身边了,他们曾经有婚约,只是不得不取消,是“他”将她推向了他,让她成了为他的妻子。 她终于明白了真相,只是此时她才发现原来一直被她冷漠的人不知何时走进了她的心里。 他恨她的出走,但却不知她在敌营为他生子,“他”陪在她的身边,亲眼看着他们的孩子出生,终于“他”明白,他亲手割断的不是一纸婚约,而是他们的一辈子……
作者:谢国计
管理的最高境界就是管住人心,让身边的人口服心更服。只有这样,才能发挥下属的最大潜能。要让下属心服,需要依靠的是行之有效的管理方法,而不是手中的权利。优秀的管理者,往往通过对员工表达关心、信任、理解和支持;赢得下属的忠心;通过感情投资、物质奖励、金钱匹配、满足员工自我价值实现的心理需求,从而激发出他们的潜能,使自己领导的团队变得更加强大。