带着系统来大唐正文卷第一千三百九十四章团队协作方正途覃水纠结的仅仅是找男人的事情，有人纠结的是家族里的事情。
广州黄氏，黄岸他们，眼见着过年了，准备东西。
主要是家禽和牲畜，水牛不吃，留着干活，猪就不错。
另外吃荸荠，年糕也有，以前拿香油煎着吃。
再想吃的话就是海产品，没有饺子，汤圆同样没有。
另外会制作腊肠，有钱的人家能做，没钱的继续吃鱼。
现在整个广州的百姓都有钱，李家庄子派来的人到各县当官，并且把州府给架起来。
一道道行政命令送出去，在羽林飞骑温柔地呵护下，别人都听。
百姓主要赚钱在于路修通了，好走。
然后一批东西送往长安，李家庄子购买，给的价钱不低。
就是扣除路费，李易的利润都不到百分之百了。
夷商过来的多，针对夷商，凡是能停泊船的码头，都修建了新的漂亮大酒店，夷商们可以花一点点钱享受到超值服务。
比如说一碗有着辣椒酱的面条，一勺辣椒酱，大概五克左右，仅仅卖五百钱。
有着弹簧的床，睡一晚上，才五缗，还管一顿早餐的油条和豆浆呢。
然后服务人员工钱便高，以前的收入比不了。
小孩子还能弄点野果子榨汁卖，拿硝石制冰，冰镇果汁。
当然不是冻硬，硝石制冰，就是冰泥，冻硬得多少硝石？
在广州这个气温下，一大杯大概二百毫升的冰果汁，只要三缗，便宜。
一般情况下，一个夷商到大广州买卖一次，需要停留半个月。
这半个月一个人基本上能花掉一百缗，一艘船不是一个人。
就这，还没算他们找女人的钱。
广州本地的人找勾栏之地的女人，一次十到一百钱左右，想多花的也有。
到了夷商，平时收本地人十钱的女子，就一缗起，要不你别找，大家都是这个规矩，夷商，长的那个样儿！
从事送温情服务行业的女子们赚了钱，会拿出来一部分给悲田坊、县学。
顺便自己把闺阁加点饰品，下次好提价。
广州如此繁荣起来，比如东莞县的县令黄纶，就发现财政收入增加了，挺好。
悲田坊的钱多了，能够养更多的老人和残疾人。
孩子们的教育费用充足，要感谢小姐姐们。
“要说人家李家庄子的人，真不一样，居然能想到咱大唐女官。
穿着看上去跟女官差不多的衣服，居然能涨好几倍价钱，夷商们还就好这口。
果然啊，李东主赚钱有本事。”
黄纶在跟黄岸聊经济发展，两个人喝着酒，等过年。
“不要总盯着女子，要想别处。”黄岸觉得黄纶的格局小了。
“是是是，不说女子，夷商居然有好男风的，听说……”
“换一个话题，不说男的也不说女的。”黄岸打断黄纶的话，没完没了了是吧？
“哦，懂！我发现有的夷商还愿意在李东主设计的小船上那啥，说是一动起来，水波荡漾，一圈圈……”
“脑袋掉了，血水不知道能不能荡漾。”黄岸准备抽刀拔剑。
“我是说李东主厉害，他怎能想到……”
“他还能把你架空，这个更厉害。”黄岸喘着说的，气坏了。
他发现自己这个族人应该换掉，整天想的都是什么？
“财帛动人心啊，我不想这些，就怕忍不住伸手。”黄纶说出自己的情况。
好多钱，以前从来没见过的，如流水一般进到衙门账上。
即便知道有人盯着，还是动心。
“要多想想驶远县的晏氏，一想到他们，你就悟了。”黄岸就不想那些钱。
他指望着升官，升官才能光宗耀祖。
“李家庄子培养出来的官员，着实了得，官儿，还能那样当。我的额外俸禄高，居然能卖字。”
黄纶说起卖字，脸红。
李家庄子的人登门求字，随便写点啥，十缗，多写几个字，五十缗。
关键香皂、花露水不要钱，都给准备妥当。
加上棉花和丝混纺的袜子，穿上洗汗。
黄岸端起杯子喝酒，冰镇的葡萄酒，抿一口：“给你的是你的，不给你的你不可以自己去拿。”
他算是想明白了，与宋璟通信，宋璟说过京兆府的官员过什么样的日子。
李家庄子给一些福利，陛下又给一部分福利，随便一个福利都比俸禄多好几倍。
拿了东西和钱，就不能再伸手了，伸手剁的不是手。
眼下落实到了广州，官员们被养起来，不添乱即可。
人家团队过来，哦，叫灞水军团，整个广州的各项事务给处理的明明白白、清清楚楚。
自己若是有同样的一批人……
黄岸羡慕、嫉妒，又无奈。
……
“培养团队才是最重要的，一个好的团队，就是最刀尖。”
阳光照耀在雪地上，离着三十儿还有两天，李易已经作了三个死囚的手术。
介入手术，按照步骤操作，护士们配合。
三个死囚都活了，激动得不停地流泪，活了，真的活了，不用去死。
李易高兴，跟一起吃早餐的李隆基强调团队。
“开酒楼用团队？”李隆基突然想抬杠。
“一样，好的团队能够让酒楼快速发展，好比李家庄子出人经营酒楼……”
李易开始介绍饭店，他选火锅店来介绍。
有一批人手，女的漂亮、男的帅气，工资可高了。
到一个地方盘下来一个经营不善的饭店，一般是二层楼。
装修一下，开业优惠，然后服务人员能够不厌其烦地微笑服务。
吃饭的用料都没有任何问题，包括赠送菜。
一般情况下，这个饭店会火，半年或一年，有的人就愿意享受这个。
火了后，有的人就想要这个店，看出来赚钱啊。
火锅店给出价格，同时帮忙培养接手人的服务员。
盘店与装修，花六百万，别人想买，就得一千万。
服务员一对一带一个月，整个团队撤，因为另一个新买的地方已经装修好了，他们过去继续打样。
接手的人刚开始两个月还不错，后来就发现生意越来越差，究竟哪里不对呢？
其实就是获取利润的手段不一样，差多了。
人家带团队经营的人，这半年或一年，赚到的利润并不多，就指望卖出去赚一笔。